Кто такой QA-инженер и чем отличается от тестировщика — Sibdev

Кто такой QA-инженер и чем отличается от тестировщика

QA-инженер — кто это?

QA, или Обеспечение Качества (с англ.) — это процесс, направленный на гарантирование высокого качества продукта на протяжении всех фаз его создания. QA-инженер — это профессионал, отвечающий за мониторинг качества продукции на каждом шаге ее разработки.

В условиях современного производственного процесса деятельность QA-инженера начинается уже на этапе формирования технического задания: он проводит тестирование документации и анализирует требования к продукту на предмет ошибок, что позволяет предотвратить дополнительные расходы на их устранение в будущем.

QA-инженеры подразделяются на две основные группы: ручных тестировщиков и специалистов по автоматизации: 

  • Ручные тестировщики занимаются анализом документации, кода, пользовательского интерфейса и других аспектов программного обеспечения вручную, осуществляя проверки и идентифицируя несоответствия путем непосредственного взаимодействия с продуктом. 
  • Специалисты по автоматизации тестирования применяют специальные инструменты, такие как библиотеки и фреймворки — например, Pytest для языка программирования Python, — чтобы автоматизировать процесс проверки и ускорить выявление ошибок.

Нужен подбор QA-инженера?

Найдем специалиста в штат. Оплата после найма. Гарантия бесплатной замены.

Подробнее

Навыки и обязанности QA-инженера

Для успешного выполнения своих обязанностей QA-инженер должен обладать рядом специализированных навыков и знаний, которые позволяют ему не только выявлять и исправлять дефекты, но и предотвращать их появление на всех этапах разработки продукта. 

  • Знание методологий тестирования. Понимание различных подходов и типов тестирования, включая функциональное, регрессионное и нагрузочное.
  • Владение инструментами автоматизации тестирования. Например, Selenium, JUnit, TestNG для автоматизации выполнения тестов.
  • Понимание принципов работы ПО. Знание основ программирования и архитектуры систем помогает в поиске и диагностировании ошибок.
  • Внимание к деталям. Способность замечать незначительные отклонения от требований спецификации.
  • Навыки работы с документацией. Умение читать и анализировать технические документы и требования к продукту.
  • Коммуникативные навыки. Взаимодействие с разработчиками, менеджерами проектов и другими заинтересованными сторонами для обеспечения качества продукта.

QA инженер несет на себе важную миссию — обеспечивать высочайшее качество программного продукта на всех этапах его жизненного цикла. От их работы зависит не только удовлетворенность пользователя, но и стабильность, безопасность, а также конкурентоспособность продукта на рынке. Рассмотрим задачи, которые выполняет QA-инженер выполняет ряд ключевых обязанностей:

  • Разработка планов тестирования. Создание детальных планов тестирования на основе требований к продукту.
  • Выполнение тестов. Проведение как ручного, так и автоматизированного тестирования для выявления ошибок.
  • Документирование результатов. Фиксация обнаруженных дефектов и подготовка отчетов о тестировании для разработчиков.
  • Участие в разработке. Сотрудничество с командой разработки для устранения ошибок и улучшения качества продукта.
  • Поддержка и обновление тестовой документации. Обновление тестовых случаев и документации в соответствии с изменениями в продукте.
  • Мониторинг качества продукта. Наблюдение за процессом разработки и продуктом после его выпуска для гарантии поддержания высокого уровня качества.

Различия между Qa-инженером и тестировщиком

На первый взгляд, роли QA-инженера и тестировщика могут показаться идентичными, однако между этими позициями существуют ключевые различия, влияющие на область их ответственности и подходы к работе.

Основные различия:

  • Область ответственности. QA-инженер занимается не только тестированием продукта на ошибки, но и анализом всего процесса разработки, чтобы улучшить качество конечного продукта. Тестировщик сосредоточен непосредственно на поиске и документировании дефектов в программном обеспечении.
  • Уровень вовлеченности. QA-инженеры часто участвуют в проекте с самых ранних этапов разработки, внося свой вклад в планирование и дизайн, в то время как тестировщики обычно привлекаются на этапе готовности продукта к тестированию.
  • Технические навыки. QA-инженеры обладают более глубокими техническими знаниями, включая знание методологий разработки и программирования, что позволяет им автоматизировать тестирование. Тестировщики могут не обладать такими глубокими техническими знаниями, сосредотачиваясь на ручном тестировании.
  • Цель деятельности. Главная цель QA-инженера — обеспечение качества на всех уровнях разработки продукта. Тестировщик же фокусируется на выявлении конкретных ошибок и недочетов в уже разработанном ПО.

Сколько стоит подобрать QA-инженера?

Подбор квалифицированного QA-инженера — важная задача для многих IT-компаний, стремящихся обеспечить высокое качество своих продуктов и услуг. Стоимость подбора такого специалиста может варьироваться в зависимости от множества факторов, включая уровень квалификации, опыт работы, регион найма и способ поиска кандидата. Рассмотрим основные аспекты, влияющие на цену подбора QA-инженера:

  • Уровень квалификации. Стоимость подбора специалиста вырастает вместе с уровнем его квалификации и опытом.
  • Географии. Регион, в котором ищется специалист, существенно влияет на затраты. В крупных городах и IT-центрах стоимость подбора будет выше из-за большой конкуренции и высоких зарплатных ожиданий.
  • Сложность вакансии. Чем сложнее требования к вакансии и специфика проекта, тем дольше и дороже может стоить поиск подходящего кандидата.
  • Использование рекрутинговых агентств. Обращение в агентства по подбору персонала может увеличить стоимость процесса найма за счет комиссионных сборов, но при этом значительно сократит время на поиск и  отбор кандидатов.
  • Способы поиска. Размещение вакансий на популярных платформах по трудоустройству, использование социальных сетей и специализированных форумов также влечет за собой определенные расходы.
  • Конкуренция на рынке. В условиях высокой конкуренции за таланты стоимость привлечения квалифицированных QA-инженеров возрастает из-за необходимости предложить более высокую зарплату и лучшие условия труда.

Где искать QA-инженера?

На современном рынке труда поиск квалифицированного специалиста в области качества программного обеспечения, такого как QA-инженер, является приоритетной задачей для многих IT-компаний. Поиск таких специалистов требует особого подхода, ведь качество конечного продукта напрямую зависит от их профессионализма.

Где искать QA-инженера:

  1. Специализированные веб-сайты по трудоустройству. Платформы типа HeadHunter, Indeed предлагают спектр вакансий в сфере IT, включая позиции QA-инженеров.
  2. Профессиональные социальные сети. LinkedIn является отличным ресурсом для поиска квалифицированных специалистов, где можно изучить их профессиональный опыт и рекомендации.
  3. Форумы и сообщества QA специалистов. Участие в специализированных форумах и сообществах, таких как Habr Career или Stack Overflow, позволяет напрямую общаться с потенциальными кандидатами.
  4. IT-конференции и семинары. Участие в профессиональных мероприятиях позволяет не только найти специалистов, но и оценить их уровень знаний и навыков.
  5. Университеты и образовательные платформы. Сотрудничество с вузами и курсами по тестированию ПО может помочь найти молодые таланты.
  6. Агентства по подбору персонала. Обращение в специализированные рекрутинговые агентства может стать эффективным решением для поиска QA инженера, особенно если необходим специалист с уникальными навыками или опытом.

Почему стоит обратиться в агентство по подбору:

  • Экономия времени. Агентство берет на себя все этапы поиска и отбора кандидатов.
  • Доступ к широкой базе специалистов. Агентства располагают обширными базами QA- инженеров.
  • Профессиональный отбор. Опытные рекрутеры эффективно оценивают профессиональные и личные качества кандидатов.
  • Конфиденциальность. Поиск может вестись анонимно, не раскрывая информацию о компании до определенного этапа.
  • Гибкость. Агентства предлагают различные формы сотрудничества, включая поиск как постоянных сотрудников, так и фрилансеров.
  • Экспертные знания рынка. Агентства владеют актуальной информацией о трендах на рынке труда и зарплатных ожиданиях.
  • Гарантии. Многие агентства предоставляют гарантии на случай быстрого ухода нанятого специалиста, обеспечивая замену без дополнительных расходов для компании.

Нужен подбор QA-инженера?

Найдем специалиста в штат. Оплата после найма. Гарантия бесплатной замены.

Подробнее