Поиск и подбор blockchain-разработчиков

Процесс сотрудничества с IT-кадровым агентством       

1. Изучение компании и вакансии. На первом этапе мы детально обсуждаем задачу, создаем портрет искомого специалиста и рассматриваем все факторы, влияющие на подбор кандидата. 
2. Подбор кандидатов. Запускаем в работу более 20 источников. Проводим скрининг резюме, контактируем с потенциальными кандидатами и проводим предварительные интервью для оценки их соответствия требованиям. 
3. Организация интервью и личная оценка кандидатов. Проводим личную оценку кандидатов: проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру. Продаем вакансию отобранным кандидатам и организуем встречу между заказчиком и соискателями. 
4. Отбор наилучшего кандидата. На данном этапе работаем с заказчиком, чтобы финально оценить каждого кандидата и выбрать наилучшего. Рекрутеры предоставляют заказчику детальные отчеты о каждом кандидате, включая наши рекомендации.
5. Финализация работы и вывод сотрудника на испытательный срок. Помогаем вам с оформлением трудового договора и всей необходимой документацией. 
6. Обратная связь и оплата. Мы остаемся на связи с заказчиком и новым сотрудником, чтобы убедиться, что интеграция проходит гладко. Оплата после выхода кандидата. В случае не прохождения кандидатом испытательного срока бесплатно подбираем замену.

Особенности поиска blockchain-разработчиков

Для успешного рекрутинга блокчейн-разработчиков необходимо учитывать следующие особенности:

• Знание технологий блокчейн: кандидаты должны обладать глубокими знаниями технологий блокчейн, включая смарт-контракты, криптографию, хранение данных и обработку транзакций.
• Опыт разработки блокчейн-приложений: блокчейн-разработчики обычно имеют опыт работы с различными блокчейн-платформами и языками программирования, такими как Solidity, EVM, Hyperledger Fabric и др.
• Навыки проектирования и архитектуры: блокчейн-разработчики должны уметь проектировать и разрабатывать блокчейн-системы, учитывая их масштаб и сложность.
• Умение работать в команде: блокчейн-проекты обычно требуют сотрудничества между различными участниками, включая разработчиков, тестировщиков, аналитиков и менеджеров.
• Гибкость мышления: блокчейн-технологии и блокчейн-платформы постоянно развиваются и меняются, поэтому блокчейн-разработчики должны быть готовы к адаптации к новым условиям и вызовам.
• Знание юридических аспектов: блокчейн-разработчики часто работают с юридическими вопросами, связанными с использованием блокчейн-технологий в различных сферах, таких как финансы, здравоохранение и недвижимость.

Ниже представлены 10 основных причин, почему вам стоит обратиться именно к нам:

1. Многолетний опыт работы в IT-секторе и глубокое знание отрасли блокчейн-разработок, позволяющие нам эффективно подбирать кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией.
2. Широкая база данных кандидатов с богатым опытом работы в области блокчейн и других IT-сферах, что обеспечивает широкий выбор и позволяет нам подобрать идеального кандидата для любой вакансии.
3. Использование профессиональных методов поиска и отбора, гарантирующих высокое качество кандидатов и их соответствие требованиям вакансии.
4. Конфиденциальность и безопасность данных клиентов и кандидатов, гарантированные благодаря нашей строгой политике соблюдения конфиденциальности.
5. Оперативность и гибкость в работе с клиентами: мы быстро и эффективно реагируем на запросы и предлагаем гибкие условия сотрудничества.
6. Специализация на блокчейн-технологиях: мы имеем глубокое понимание специфики этой индустрии и умеем создавать индивидуальные решения для каждого проекта.
7. Профессионализм и репутация: наши сотрудники – опытные и высококвалифицированные специалисты, что подтверждается положительными отзывами и рекомендациями довольных клиентов.
8. Индивидуальный подход и полное сопровождение: мы помогаем кандидатам пройти все этапы процесса найма: от поиска и отбора blockchain-программистов до адаптации и трудоустройства.
9. Консультации и поддержка: мы предоставляем своим клиентам помощь и консультации в различных вопросах, связанных с карьерой, обучением и развитием сотрудников.
10. Дополнительные услуги: мы также предоставляем услуги по поиску работы и карьерному консультированию для студентов и выпускников.

Обратившись к нам, вы получите профессиональный и качественный подбор блокчейн-разработчика, который будет соответствовать вашим требованиям и поможет вашему бизнесу достичь успеха.

Рекрутинг блокчейн-специалистов через наше агентство предоставляет вам доступ к высококвалифицированным профессионалам, ускоряет процесс найма и снижает риски, связанные с подбором специалистов в области блокчейна.