Поиск и подбор Backend-разработчиков
Продаем
Обнаружить хорошего кандидата — только полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности соискателя и предложение компании.
Управляем
Не конвейер резюме — а решение задачи. Осмысливаем запрос, активно управляем процессом, предлагаем решения.
Консультируем
Незнакомый рынок труда? Мы сориентируем по: конкуренции, зарплатам, перспективам рекрутинга.
Гарантия
Бесплатная замена на испытательном сроке. Повторим полноценный подбор backend-специалиста с учетом опыта.
Плата за результат
Вы не платите за поиск. Только за удовлетворенную потребность — когда сотрудник начал работать.
Скорость
Первые резюме через 4 дня, закрытие за 3 недели в среднем. Если горит — возможно быстрее.

Особенности поиска backend-разработчиков
Рекрутинг бэкенд-разработчиков имеет свои особенности, связанные с тем, что бэкенд-код является основой для работы большинства веб-приложений и сервисов. Ниже перечислены некоторые особенности рекрутинга бэкенд-специалистов:
- Знание технологий: Бэкенд-разработчик должен иметь глубокие знания в области серверного программирования, включая языки программирования (например, Python, Java, JavaScript, Ruby, PHP), базы данных (например, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) и фреймворки (например, Django, Flask, Rails, Express).
- Опыт работы: Опытный бэкенд-разработчик часто имеет опыт работы с крупными проектами, где он работал с различными технологиями и инструментами. Он может иметь опыт работы с несколькими языками программирования и фреймворками.
- Командная работа: Бэкенд-специалисты часто работают в команде с другими разработчиками, тестировщиками и менеджерами проектов. Они должны быть готовы работать в команде и уметь общаться с коллегами, а также уметь решать проблемы, возникающие в процессе работы.
- Гибкость: Бэкенд-программисты должны быть готовы к изменениям в требованиях проекта и уметь быстро адаптироваться к новым задачам и технологиям.
- Ответственность: Бэкенд-специалист несет ответственность за качество кода и безопасность приложения. Он должен уметь анализировать ошибки и находить решения для их устранения.
- Коммуникабельность: Бэкенд-разработчики часто работают с клиентами, тестировщиками, менеджерами проектов и другими участниками команды. Они должны уметь эффективно общаться и решать конфликты.
Преимущества рекрутинга на аутсорсе
- Экспертиза в рынке труда: Мы имеем большой опыт и знания в поиске высококвалифицированных бэкенд-специалистов, а также знаем, какие навыки и качества наиболее востребованы на рынке труда. Мы поможем вам выбрать лучших кандидатов, учитывая все ваши требования и ожидания.
- Широкая база данных: Наша база данных содержит тысячи резюме и рекомендаций от специалистов в области IT, что позволяет нам быстро и эффективно находить кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Мы также сотрудничаем с другими рекрутинговыми агентствами и компаниями, чтобы расширить нашу базу данных.
- Сокращение времени на поиск: Наше агентство специализируется на поиске специалистов в области IT и имеет большой опыт в этом направлении. Мы работаем быстро и эффективно, что сокращает время на поиск кандидатов. Вы сможете получить первых кандидатов уже через несколько дней после начала поиска.
- Подбор backend-программиста по требованиям: Наши специалисты тщательно анализируют требования к кандидатам и подбирают лучших из лучших. Мы учитываем все аспекты работы, включая квалификацию, опыт, навыки и личностные качества.
- Сопровождение на всех этапах найма: Мы предоставляем полное сопровождение на всех этапах подбора кандидатов, включая интервьюирование, оценку квалификации и проверку рекомендаций. Мы также помогаем вам подписать контракт и организовать процесс адаптации нового сотрудника.
- Минимизация рисков: При самостоятельном поиске бэкенд-разработчика вы рискуете столкнуться с проблемами, связанными с выбором неподходящего кандидата или с его неспособностью выполнить свои обязанности. Наше агентство гарантирует, что вы получите квалифицированного специалиста, который будет соответствовать вашим требованиям и задачам.
- Конфиденциальность: Мы гарантируем конфиденциальность всех данных, касающихся наших клиентов и кандидатов. Мы не передаем информацию третьим лицам без вашего согласия.
Инструменты по подбору backend-специалистов
База 3000+ кандидатов — оцененных и отобранных. Каждая 3-я вакансия закрывается мгновенно: из базы.
Инструменты для сложных вакансий (активный сорсинг; каналы по отраслям, технологиям, регионам). Найдем местного backend-разработчика.
Система оценки кандидатов — определим неочевидные риски, реальные навыки, мотивацию.
Примеры закрытых вакансий
Крупная medtech-компания делегировала нам сложную вакансию. Мы нашли свободного кандидата в своей базе, он принял оффер — за 12 дней.
ИТ-компания обратилась с горящей вакансией. У заказчика приближался дедлайн на проекте — и критически нужен был специалист. Мы решили задачу за 8 дней.
Клиенты
Награды
Разработка
на Django
Россия, 2023
Сопровождение
на Django
Россия, 2023

UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Сопровождение
веб-проектов
Красноярск, 2023
Аутстаф: поддержка
и развитие проектов
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
Разработка
на Django
Россия, 2023
Сопровождение
на Django
Россия, 2023

UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Сопровождение
веб-проектов
Красноярск, 2023
Аутстаф: поддержка
и развитие проектов
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
С нами комфортно
Бережность к бренду
Учтем коммуникационную политику, согласуем тексты. Не используем дискредитирующие инструменты.
Выгодные предложения
Для крупных заказов и постоянных клиентов — особые условия :)
Индивидуальный подход
Подберем персонального менеджера, который лучше ориентируется в вакансии. Подстроимся под ваши процессы и регламенты.
FAQ
Отчетность
2 раза в неделю. В отчете — число откликов, обработанных резюме, проведенных интервью. Если нужно, предоставим дополнительное инфо.
Конфиденциальность
Можем подписать NDA, провести кампанию без бренда.
Рекрутинговые мощности
Можем параллельно работать над пачкой вакансий. Если вакансия срочная, подключим дополнительных рекрутеров.
Местонахождение компании
Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.
Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.