Подбор Backend-разработчиков

Применяем 8-летний опыт IT-компании — знаем рынок и предоставляем первые резюме через 96 часов. Закрываем сложные и срочные вакансии. Постоплата от оклада сотрудника

Оставьте заявку

Поиск и подбор Backend-разработчиков

Продаем

Продаем

Обнаружить хорошего кандидата — только полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности соискателя и предложение компании.

Управляем

Управляем

Не конвейер резюме — а решение задачи. Осмысливаем запрос, активно управляем процессом, предлагаем решения.

Консультируем

Консультируем

Незнакомый рынок труда? Мы сориентируем по: конкуренции, зарплатам, перспективам рекрутинга.

Гарантия

Гарантия

3 месяца - срок бесплатной замены кандидата на испытательном сроке. Повторим полноценный подбор backend-специалиста с учетом опыта.

Плата за результат

Плата за результат

0 ₽ за поиск кандидата. Оплата только за удовлетворенную потребность — когда сотрудник начал работать.

Скорость

Скорость

Закрытие вакансии за 3 недели в среднем. Если горит — возможно быстрее.

Процесс сотрудничества с IT-кадровым агентством       

  1. Изучение компании и вакансии. На первом этапе мы детально обсуждаем задачу, создаем портрет искомого специалиста и рассматриваем все факторы, влияющие на подбор кандидата. 
  2. Подбор кандидатов. Запускаем в работу более 20 источников. Проводим скрининг резюме, контактируем с потенциальными кандидатами и проводим предварительные интервью для оценки их соответствия требованиям. 
  3. Организация интервью и личная оценка кандидатов. Проводим личную оценку кандидатов: проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру. Продаем вакансию отобранным кандидатам и организуем встречу между заказчиком и соискателями. 
  4. Отбор наилучшего кандидата. На данном этапе работаем с заказчиком, чтобы финально оценить каждого кандидата и выбрать наилучшего. Рекрутеры предоставляют заказчику детальные отчеты о каждом кандидате, включая наши рекомендации.
  5. Финализация работы и вывод сотрудника на испытательный срок. Помогаем вам с оформлением трудового договора и всей необходимой документацией. 
  6. Обратная связь и оплата. Мы остаемся на связи с заказчиком и новым сотрудником, чтобы убедиться, что интеграция проходит гладко. Оплата после выхода кандидата. В случае не прохождения кандидатом испытательного срока бесплатно подбираем замену.

Особенности поиска backend-разработчиков

Рекрутинг бэкенд-разработчиков имеет свои особенности, связанные с тем, что бэкенд-код является основой для работы большинства веб-приложений и сервисов. Ниже перечислены некоторые особенности рекрутинга бэкенд-специалистов:

  • Знание технологий: Бэкенд-разработчик должен иметь глубокие знания в области серверного программирования, включая языки программирования (например, Python, Java, JavaScript, Ruby, PHP), базы данных (например, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) и фреймворки (например, Django, Flask, Rails, Express).
  • Опыт работы: Опытный бэкенд-разработчик часто имеет опыт работы с крупными проектами, где он работал с различными технологиями и инструментами. Он может иметь опыт работы с несколькими языками программирования и фреймворками.
  • Командная работа: Бэкенд-специалисты часто работают в команде с другими разработчиками, тестировщиками и менеджерами проектов. Они должны быть готовы работать в команде и уметь общаться с коллегами, а также уметь решать проблемы, возникающие в процессе работы.
  • Гибкость: Бэкенд-программисты должны быть готовы к изменениям в требованиях проекта и уметь быстро адаптироваться к новым задачам и технологиям.
  • Ответственность: Бэкенд-специалист несет ответственность за качество кода и безопасность приложения. Он должен уметь анализировать ошибки и находить решения для их устранения.
  • Коммуникабельность: Бэкенд-разработчики часто работают с клиентами, тестировщиками, менеджерами проектов и другими участниками команды. Они должны уметь эффективно общаться и решать конфликты.

Преимущества рекрутинга на аутсорсе

  • Экспертиза в рынке труда: Мы имеем большой опыт и знания в поиске высококвалифицированных бэкенд-специалистов, а также знаем, какие навыки и качества наиболее востребованы на рынке труда. Мы поможем вам выбрать лучших кандидатов, учитывая все ваши требования и ожидания.
  • Широкая база данных: Наша база данных содержит тысячи резюме и рекомендаций от специалистов в области IT, что позволяет нам быстро и эффективно находить кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Мы также сотрудничаем с другими рекрутинговыми агентствами и компаниями, чтобы расширить нашу базу данных.
  • Сокращение времени на поиск: Наше агентство специализируется на поиске специалистов в области IT и имеет большой опыт в этом направлении. Мы работаем быстро и эффективно, что сокращает время на поиск кандидатов. Вы сможете получить первых кандидатов уже через несколько дней после начала поиска.
  • Подбор backend-программиста по требованиям: Наши специалисты тщательно анализируют требования к кандидатам и подбирают лучших из лучших. Мы учитываем все аспекты работы, включая квалификацию, опыт, навыки и личностные качества.
  • Сопровождение на всех этапах найма: Мы предоставляем полное сопровождение на всех этапах подбора кандидатов, включая интервьюирование, оценку квалификации и проверку рекомендаций. Мы также помогаем вам подписать контракт и организовать процесс адаптации нового сотрудника.
  • Минимизация рисков: При самостоятельном поиске бэкенд-разработчика вы рискуете столкнуться с проблемами, связанными с выбором неподходящего кандидата или с его неспособностью выполнить свои обязанности. Наше агентство гарантирует, что вы получите квалифицированного специалиста, который будет соответствовать вашим требованиям и задачам.
  • Конфиденциальность: Мы гарантируем конфиденциальность всех данных, касающихся наших клиентов и кандидатов. Мы не передаем информацию третьим лицам без вашего согласия.
Развернуть

Подбор IT-персонала

Применяем 7-летний опыт своей IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчика. Найдем программистов, дизайнеров, тестировщиков, аналитиков и др.

Системные аналитики

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии.

React-разработчики

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии.

Показать все

Инструменты по подбору backend-специалистов

Подбираем под конкретную задачу

База 20 000+ кандидатов — оцененных и отобранных. Каждая 3-я позиция закрывается мгновенно: из базы. Менее 1% “замен” по вакансиям.

Инструменты для сложных вакансий (активный сорсинг; каналы по отраслям, технологиям, регионам). Найдем местного backend-разработчика.

Система оценки кандидатов — определим неочевидные риски, реальные навыки, мотивацию.

Примеры закрытых вакансий

Крупная medtech-компания делегировала нам сложную вакансию. Мы нашли свободного кандидата в своей базе, он принял оффер — за 12 дней.

12
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

ИТ-компания обратилась с горящей вакансией. У заказчика приближался дедлайн на проекте — и критически нужен был специалист. Мы решили задачу за 8 дней.

8
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Рассчитайте похожую вакансию

Клиенты

Опыт на IT-рынке

4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Бережность к бренду

Бережность к бренду

Учтем коммуникационную политику, согласуем тексты. Не используем дискредитирующие инструменты.

Выгодные предложения

Выгодные предложения

Для крупных заказов и постоянных клиентов — особые условия :)

Индивидуальный подход

Индивидуальный подход

Подберем персонального менеджера, который лучше ориентируется в вакансии. Подстроимся под ваши процессы и регламенты.

FAQ

Отчетность

2 раза в неделю. В отчете — число откликов, обработанных резюме, проведенных интервью. Если нужно, предоставим дополнительное инфо.

Конфиденциальность

Можем подписать NDA, провести кампанию без бренда.

Рекрутинговые мощности

Можем параллельно работать над пачкой вакансий. Если вакансия срочная, подключим дополнительных рекрутеров.

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.