Подбор разработчиков на Ruby

Применяем 8-летний опыт IT-компании — знаем рынок и предоставляем первые резюме через 96 часов. Закрываем сложные и срочные вакансии. Постоплата от оклада сотрудника

Оставьте заявку

Поиск и подбор разработчиков на Ruby

Продаем

Продаем

Обнаружить хорошего кандидата — только полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности соискателя и предложение компании.

Управляем

Управляем

Не конвейер резюме — а решение задачи. Осмысливаем запрос, активно управляем процессом, предлагаем решения.

Консультируем

Консультируем

Незнакомый рынок труда? Мы сориентируем по: конкуренции, зарплатам, перспективам рекрутинга.

Гарантия

Гарантия

3 месяца - срок бесплатной замены кандидата на испытательном сроке. Повторим полноценный подбор Ruby-специалиста с учетом опыта.

Плата за результат

Плата за результат

0 ₽ за поиск кандидата. Оплата только за удовлетворенную потребность — когда сотрудник начал работать.

Скорость

Скорость

Закрытие вакансии за 3 недели в среднем. Если горит — возможно быстрее

Процесс сотрудничества с IT-кадровым агентством       

  1. Изучение компании и вакансии. На первом этапе мы детально обсуждаем задачу, создаем портрет искомого специалиста и рассматриваем все факторы, влияющие на подбор кандидата. 
  2. Подбор кандидатов. Запускаем в работу более 20 источников. Проводим скрининг резюме, контактируем с потенциальными кандидатами и проводим предварительные интервью для оценки их соответствия требованиям. 
  3. Организация интервью и личная оценка кандидатов. Проводим личную оценку кандидатов: проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру. Продаем вакансию отобранным кандидатам и организуем встречу между заказчиком и соискателями. 
  4. Отбор наилучшего кандидата. На данном этапе работаем с заказчиком, чтобы финально оценить каждого кандидата и выбрать наилучшего. Рекрутеры предоставляют заказчику детальные отчеты о каждом кандидате, включая наши рекомендации.
  5. Финализация работы и вывод сотрудника на испытательный срок. Помогаем вам с оформлением трудового договора и всей необходимой документацией. 
  6. Обратная связь и оплата. Мы остаемся на связи с заказчиком и новым сотрудником, чтобы убедиться, что интеграция проходит гладко. Оплата после выхода кандидата. В случае не прохождения кандидатом испытательного срока бесплатно подбираем замену.

Особенности поиска Ruby-разработчиков

Рекрутинг Ruby-разработчиков — это процесс поиска и найма специалистов, которые обладают необходимыми знаниями и опытом для работы с Ruby on Rails. Вот некоторые особенности этого процесса:

  • Ruby on Rails: Ruby-разработчики обычно работают с Ruby on Rails, поэтому важно убедиться, что компания ищет именно таких специалистов.
  • Опыт разработки на Ruby on Rails: Наличие опыта разработки на Ruby on Rails является ключевым фактором при выборе кандидата.
  • Английский язык: Ruby-разработчик обычно работает с англоязычными проектами, поэтому английский язык должен быть на хорошем уровне.
  • Git: Git — это система контроля версий, которую используют Ruby-разработчики. Поэтому важно убедиться, что кандидат знаком с этой системой.
  • Работа в команде: Ruby-разработчики могут работать в команде, поэтому важно оценить коммуникативные навыки кандидата.

Ситуации, когда лучше рекрутинговое агентство

  • Если вы ищите опытного Ruby-разработчика, который имеет большой опыт работы в данной сфере. Рекрутинговые агентства имеют доступ к более широкой базе кандидатов, чем можно найти самостоятельно.
  • Если вам нужны специфические навыки или квалификация у кандидата. Агентства могут помочь найти кандидатов с необходимыми навыками или сертификатами, которые вы не можете обеспечить самостоятельно.
  • Если вам нужно ускорить процесс найма, агентства могут провести более глубокий отбор кандидатов и предложить вам более подходящего кандидата быстрее, чем если бы вы искали самостоятельно.
  • Если у вас нет опыта в рекрутинге, агентства могут помочь избежать ошибок и быстрее найти подходящего кандидата.
  • Если у вас ограниченные ресурсы или бюджет, агентства могут предложить более экономичные и эффективные способы поиска Ruby-программистов, что поможет вам сэкономить время и деньги.
  • Если вам нужна большая база кандидатов, агентства могут предоставить доступ к большему числу кандидатов, чем если бы вы занимались поиском самостоятельно.
  • Если вам нужен Ruby-разработчик, живущий в другом городе или стране, агентства могут найти кандидатов, которые находятся за пределами вашей территории.
  • Если у вас много вакансий, связанных с Ruby-разработкой, и вы не хотите тратить много времени на поиск кандидатов, агентства могут оказать помощь в заполнении всех вакансий.
  • Если у вас особые требования к кандидату, например, работа с фреймворком Ruby on Rails, агентства могут подобрать кандидатов, обладающих необходимыми знаниями и опытом.
  • Если вы заинтересованы в найме уникальных кандидатов с особыми навыками и опытом, агентства могут помочь в поиске таких специалистов.
Развернуть

Инструменты по подбору Ruby-разработчиков

Подбираем под конкретную задачу

База 20 000+ кандидатов — оцененных и отобранных. Каждая 3-я позиция закрывается мгновенно: из базы. Менее 1% “замен” по вакансиям.

Инструменты для сложных вакансий (активный сорсинг; каналы по отраслям, технологиям, регионам). Найдем местного разработчика на Ruby.

Система оценки кандидатов — определим неочевидные риски, реальные навыки, мотивацию.

Примеры закрытых вакансий

Крупная medtech-компания делегировала нам сложную вакансию. Мы нашли свободного кандидата в своей базе, он принял оффер — за 12 дней.

12
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

ИТ-компания обратилась с горящей вакансией. У заказчика приближался дедлайн на проекте — и критически нужен был специалист. Мы решили задачу за 8 дней.

8
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Рассчитайте похожую вакансию

Клиенты

Опыт на IT-рынке

4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Бережность к бренду

Бережность к бренду

Учтем коммуникационную политику, согласуем тексты. Не используем дискредитирующие инструменты.

Выгодные предложения

Выгодные предложения

Для крупных заказов и постоянных клиентов — особые условия :)

Индивидуальный подход

Индивидуальный подход

Подберем персонального менеджера, который лучше ориентируется в вакансии. Подстроимся под ваши процессы и регламенты.

FAQ

Отчетность

2 раза в неделю. В отчете — число откликов, обработанных резюме, проведенных интервью. Если нужно, предоставим дополнительное инфо.

Конфиденциальность

Можем подписать NDA, провести кампанию без бренда.

Рекрутинговые мощности

Можем параллельно работать над пачкой вакансий. Если вакансия срочная, подключим дополнительных рекрутеров.

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.