Аутстаф разработчиков
на Python

Предоставляем штатных программистов на средний и длительный срок. Подберем лучшего кандидата по уровню, навыкам и бюджету. Почасовая оплата

Получите ставки и CV

Аутстаффинг разработчиков на Python

Штатные специалисты

Штатные специалисты

Все сотрудники трудоустроены в Sibdev. Почти все физически находятся в офисах компании, только единицы работают удаленно.

Гибкая команда

Гибкая команда

Оперативно масштабируем, сокращаем и ротируем команду. Это возможно благодаря штату в 60 человек.

Подтвержденные навыки

Подтвержденные навыки

Предоставим CV, проведем техническое собеседование, выполним тестовое задание.

Прозрачная работа

Прозрачная работа

Отчетность, трекинг времени, скриншот-мониторы. Прямая коммуникация со специалистом, если нужно.

Отлаженность процессов

Отлаженность процессов

За 7 лет выстроили и регламентировали быстрый вывод на аутстаф.

Экономия ресурсов

Экономия ресурсов

При аутстафе вам не нужно думать о рекрутинге, отпусках и увольнении. Мы берем операционку на себя, а вы — фокусируетесь на проекте.

Мы предлагаем следующие преимущества:

  • В первую очередь, мы гарантируем быстрое начало работы. Мы быстро приступаем к выполнению задач и не теряем времени на избыточную подготовку.
  • Во вторую очередь, мы гарантируем точность подбора сотрудников. Мы внимательно анализируем задачи проекта и его требования, а затем подбираем сотрудников, которые лучше всего подходят для данного проекта.
  • В третью очередь, мы минимизируем бюрократию. Если проект требует немедленного старта, мы организуем все параллельно.

Передавая задачи нашим специалистам, вы сможете оптимизировать и ускорить процессы своей компании. Мы готовы предоставить вам разработчиков на исполнение вашего проекта или же подобрать специалистов в конкретной области.

Мы гибки в общении и всегда настроены на удовлетворение потребностей наших клиентов. Вы можете общаться напрямую с нашими разработчиками или через нашего менеджера.

Мы являемся профессионалами Python-аутсорсинга и аутстаффинга, и наша работа ориентирована на тех, кто доверяет нам свои задачи. Мы говорим на понятном языке, предлагаем только то, что действительно необходимо, и адаптируемся под процессы и правила наших клиентов.

Преимущества аутстафа на Python

  • Экономия времени и денег: наём внешних специалистов позволяет компании быстро и эффективно решать задачи без необходимости тратить время на поиск, обучение и поддержку собственных сотрудников. Кроме того, аутстаф Python обычно стоит дешевле, чем наем новых сотрудников в штат.
  • Улучшение качества: разработчики имеют большой опыт работы и могут предложить свежие идеи и решения для сложных задач. Кроме того, компания получает доступ к новой экспертизе и знаниям, которые могут улучшить качество ее работы.
  • Снижение рисков: найм новых сотрудников всегда связан с определенными рисками, такими как некомпетентность или уход из компании. Аутстаффинг разработчиков на Python позволяет компании избежать этих рисков и сосредоточиться на своих основных задачах.
  • Возможность выбора: компания может выбрать любого специалиста, который соответствует ее требованиям и бюджету. Это позволяет ей получить именно тех специалистов, которые нужны для достижения конкретных целей.
Развернуть

Технологии

Ключевые технологии, общие для всех кандидатов

Используем Django как для сложных сервисов, так и классических сайтов.

На сложных проектах используем СУБД PostgreSQL для обработки сложные запросы и массивных баз данных.

Для лучшего UX распределяем выполнение задач приложения с помощью Celery.

Docker позволяет упаковать и развернуть приложение быстрее и безопаснее.

Реализуем клиент-серверное взаимодействие.

Для разработки реалтайм-функционала используем WebSockets.

Кто нам доверяет

Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.

4
месяца работы
8
специалистов
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

CRM-система для агентства недвижимости в Новой Москве. Отслеживание статуса и статистики сделок. Хранение баз данных о покупателях, собственниках и объектах.

8
месяцев работы
1200
часов
3
специалиста
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Кто нам доверяет

Награды

2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
веб-проектов

Красноярск, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф: поддержка
и развитие проектов

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
веб-проектов

Красноярск, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф: поддержка
и развитие проектов

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Надежный партнер

Надежный партнер

Ценим долгосрочное сотрудничество, помогаем выстраивать индивидуальные процессы взаимодействия.

Интерес к вашему проекту

Интерес к вашему проекту

Мы активно растущая компания, старательно нарабатываем репутацию и опыт. Кроме того, в штате достаточное соотношение менеджеры/проекты — чтобы удерживать фокус на качестве.

Адаптируемся под вас

Адаптируемся под вас

Для управления задачами используем Trello, для контроля версия — Git. Или адаптируемся под вашу систему.

FAQ

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.

Возраст нашей компании

Мы на рынке с 2015 — почти 8 лет.

Отраслевая экспертиза

Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.

Тестовое задание

Готовы выполнить.

Как вы находите специалистов в штат?

У нас развита внутренняя HR-служба. Мы сами находим и развиваем специалистов.

Как вы развиваете специалистов?

У нас есть собственная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). План представляет собой детализированный путь конкретного сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника.

Экспертные публикации в СМИ