Аутсорсинг разработки на Vue.js

Что предлагаем

В привлекаемую команду для Vue-аутсорсинга входят:

— Проектный менеджер — специалист, который поддерживает связь и следит за своевременным и правильным исполнением проекта, формулирует задачи.

— Vue-разработчик(и), которые понимают принципы клиент-серверного взаимодействия (REST API), в совершенстве владеют HTML5, SASS, Javascript, AJAX, и работают с системами контроля версий (Git).

— Тимлид — руководитель разработчиков, который контролирует технологическую корректность реализуемых задач.

— QA — специалист, который выявляет ошибки в работе итогового продукта.

При необходимости команду пополняют бэкенд-разработчики, UI/UX-дизайнеры, также фронтенд-разработчики на аутстаф: React, Vue.

Условия сотрудничества

— Вы можете контактировать с проектным менеджером, либо связываться с разработчиками напрямую.

— Разработаем новый фронтенд с нуля или доработаем существующий.

— Оплата происходит обычно по одной из двух моделей:
Fixed Price предусматривает конкретный объем работы за фиксированную окончательную стоимость. Необходимая составляющая — точное техническое задание. Подходит для маленьких проектов с ограниченным бюджетом.
Time & Materials предусматривает оплату по факту выполненных работ. Подходит для долгосрочного сотрудничества. Заказчик может постоянно принимать участие в работе над проектом.

Аутсорсинг разработки Vue.js — это отличное предложение, которое выгодно для временных потребностей заказчиков.

Преимущества аутсорса на Vue

Есть несколько значимых преимуществ аутсорса перед официальным трудоустройством сотрудников на постоянную работу.

Привлекая готовую команду, заказчику нет необходимости тратить время и деньги на поиск высококвалифицированных IT-специалистов. Как правило, они имеют узконаправленную квалификацию, и адаптация на новом месте может проходить достаточно длительно.

Для содержания постоянного штата работников требуются ежемесячные затраты на зарплатный фонд и непредвиденные расходы. Придется заботиться о взаимозаменяемости специалистов или набирать больший штат. Нужно поддерживать должное техническое оснащение, и иметь в наличии дорогостоящее специальное оборудование. Также обеспечивать удобное размещение сотрудников. Все это аутсорс берет на себя.