Подбор мобильных разработчиков

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии. Постоплата от оклада сотрудника

Наймите с постоплатой и гарантией

Поиск и подбор мобильных разработчиков

Продаем

Продаем

Обнаружить хорошего кандидата — только полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности соискателя и предложение компании.

Управляем

Управляем

Не конвейер резюме — а решение задачи. Осмысливаем запрос, активно управляем процессом, предлагаем решения.

Консультируем

Консультируем

Незнакомый рынок труда? Мы сориентируем по: конкуренции, зарплатам, перспективам рекрутинга.

Гарантия

Гарантия

Бесплатная замена на испытательном сроке. Повторим полноценный подбор мобильного разработчика с учетом опыта.

Плата за результат

Плата за результат

Вы не платите за поиск. Только за удовлетворенную потребность — когда сотрудник начал работать.

Скорость

Скорость

Первые резюме через 4 дня, закрытие за 3 недели в среднем. Если горит — возможно быстрее.

Особенности поиска разработчика мобильных приложений

Для успешного рекрутинга мобильных разработчиков необходимо учитывать следующие особенности:

  • Знание языков программирования: Мобильные разработчики должны владеть языками программирования, такими как Java, Kotlin, Swift или Objective-C.
  • Опыт разработки мобильных приложений: Кандидаты должны иметь опыт разработки мобильных приложений для различных платформ, таких как iOS, Android или Windows Phone.
  • Знание фреймворков: Мобильные разработчики используют различные фреймворки и библиотеки для разработки приложений, такие как React Native, Flutter или Xamarin.
  • Умение работать в команде: Мобильные приложения часто разрабатываются в команде, поэтому кандидаты должны иметь навыки работы в команде и общения с коллегами.
  • Навыки тестирования: Мобильные разработчики должны уметь тестировать свои приложения на различных устройствах и операционных системах.
  • Знание технологий: Для разработки мобильных приложений используются различные технологии, такие как API, базы данных и сетевые протоколы. Кандидаты должны быть знакомы с этими технологиями.
  • Гибкость мышления: Мобильные разработчики работают в динамичной среде, где приложения постоянно обновляются и улучшаются. Кандидатам необходимо иметь гибкость мышления и готовность к изменениям.

Ниже представлены 8 основных причин, почему обращение в наше агентство будет для вас наиболее выгодным:

  1. Большой опыт работы на рынке рекрутинга. Мы работаем с мобильными разработчиками уже много лет и знаем все тонкости данной сферы.
  2. Широкая база кандидатов. Мы сотрудничаем с лучшими мобильными разработчиками со всего мира, что позволяет нам предложить широкий выбор кандидатов для любой вакансии.
  3. Использование только профессиональных методов поиска и отбора. Мы тщательно проверяем каждого кандидата, чтобы выбрать только лучших из лучших.
  4. Гарантии конфиденциальности. Мы строго соблюдаем правила конфиденциальности и не разглашаем личную информацию о клиентах или кандидатах.
  5. Оперативность. Мы быстро реагируем на все запросы и готовы предоставить информацию о кандидате в течение нескольких дней после обращения.
  6. Индивидуальный подход. Мы учитываем все требования и пожелания клиента и подбираем кандидатов, которые идеально подходят для данной вакансии.
  7. Гибкие условия сотрудничества. Мы готовы работать с вами на всех этапах рекрутинга и предлагаем различные варианты сотрудничества, чтобы удовлетворить все ваши потребности.
  8. Сопровождение на всех этапах. Мы помогаем кандидатам адаптироваться в новой компании и сопровождаем их на всех этапах трудоустройства.

Обращаясь к нам, вы можете быть уверены в том, что получите профессиональную помощь в подборе мобильного разработчика и сэкономите свое время и ресурсы.

Развернуть

Подбор IT-персонала

Применяем 7-летний опыт своей IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчика. Найдем программистов, дизайнеров, тестировщиков, аналитиков и др.

Системные аналитики

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии.

React-разработчики

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии.

Показать все

Инструменты по подбору разработчиков мобильных приложений

Подбираем под конкретную задачу

База 3000+ кандидатов — оцененных и отобранных. Каждая 3-я вакансия закрывается мгновенно: из базы.

Инструменты для сложных вакансий (активный сорсинг; каналы по отраслям, технологиям, регионам). Найдем местного узкопрофильного мобильного разработчика.

Система оценки кандидатов — определим неочевидные риски, реальные навыки, мотивацию.

Примеры закрытых вакансий

Крупная medtech-компания делегировала нам сложную вакансию. Мы нашли свободного кандидата в своей базе, он принял оффер — за 12 дней.

12
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

ИТ-компания обратилась с горящей вакансией. У заказчика приближался дедлайн на проекте — и критически нужен был специалист. Мы решили задачу за 8 дней.

8
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Клиенты

Опыт на IT-рынке

2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
веб-проектов

Красноярск, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф: поддержка
и развитие проектов

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
веб-проектов

Красноярск, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф: поддержка
и развитие проектов

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Бережность к бренду

Бережность к бренду

Учтем коммуникационную политику, согласуем тексты. Не используем дискредитирующие инструменты.

Выгодные предложения

Выгодные предложения

Для крупных заказов и постоянных клиентов — особые условия :)

Индивидуальный подход

Индивидуальный подход

Подберем персонального менеджера, который лучше ориентируется в вакансии. Подстроимся под ваши процессы и регламенты.

FAQ

Отчетность

2 раза в неделю. В отчете — число откликов, обработанных резюме, проведенных интервью. Если нужно, предоставим дополнительное инфо.

Конфиденциальность

Можем подписать NDA, провести кампанию без бренда.

Рекрутинговые мощности

Можем параллельно работать над пачкой вакансий. Если вакансия срочная, подключим дополнительных рекрутеров.

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.