Поиск и подбор графического дизайнера

Подбор графического дизайнера

Применяем 8-летний опыт своей IT-компании. Постоплата 12% годового оклада, кандидаты за 4 дня

Свяжитесь с нами

Поиск и подбор графического дизайнера

Продаем

Продаем

Обнаружить хорошего кандидата — только полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности соискателя и предложение компании.

Управляем

Управляем

Не конвейер резюме — а решение задачи. Осмысливаем запрос, активно управляем процессом, предлагаем решения.

Консультируем

Консультируем

Незнакомый рынок труда? Мы сориентируем по: конкуренции, зарплатам, перспективам рекрутинга.

Гарантия

Гарантия

3 месяца — срок бесплатной замены на испытательном сроке. Повторим полноценный подбор ИТ-специалиста, учтя опыт.

Плата за результат

Плата за результат

0 ₽ за поиск. Оплата только удовлетворенной потребности — когда сотрудник начал работать.

Скорость

Скорость

Закрытие вакансии за 3 недели в среднем. Если горит — возможно быстрее.

Кто такой графический дизайнер

Графический дизайнер — профессионал, задачей которого является создание графического контента для эффективной коммуникации идей и информации. С помощью разнообразных программ, таких как Adobe Photoshop и Illustrator, этот специалист проектирует всё: от логотипов и буклетов до обложек журналов и упаковки товаров. Профессионализм графического дизайнера выражается в способности умело соединять артистические замыслы с техническим исполнением, создавая визуально привлекательные и функциональные работы. 

Графические дизайнеры ценятся в самых разных секторах, начиная от маркетинга и заканчивая публицистикой, благодаря своему универсальному набору навыков, который актуален как для печатных, так и для цифровых медиа. Требуется не только творческий подход и детальное внимание, но и способность обдумывать проекты в масштабах всей кампании или стратегии.

На какие навыки стоит обратить внимание при поиске графического дизайнера

Когда вы ведете подбор графического дизайнера, следует оценить не только его технические навыки, но и личные качества, которые могут влиять на успешное выполнение проектов:

  • Владение специализированным ПО. Графический дизайнер должен быть искусен в использовании программ как Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign, чтобы справляться с комплексными проектами.
  • Знание типографики. Важно, чтобы дизайнер хорошо разбирался в шрифтах и умел правильно их подбирать и комбинировать для создания привлекательных и читаемых текстов.
  • Навыки веб-дизайна. Понимание HTML и CSS критично, поскольку современный дизайн зачастую требует работы как с печатными, так и с цифровыми медиа.
  • Креативность и инновационность. Исключительная способность к творческому мышлению и разработке оригинальных решений отличает хороших дизайнеров и делает ваш бренд заметным.
  • Командная работа. Эффективное взаимодействие с командами из других отделов, таких как маркетинг и продажи, улучшает процессы и результаты работы.
  • Стрессоустойчивость. Способность сохранять профессионализм и соблюдать сроки под давлением необходима для сферы, где сроки могут быть жесткими.

Как найти графического дизайнера

Поиск профессионального графического дизайнера может быть сложной задачей, особенно если вы не уверены, с чего начать. Рассмотрите следующие этапы, которые облегчат вам этот процесс:

  • Уточнение требований. Прежде чем приступить к выбору дизайнера, точно опишите свои ожидания и цели. Это поможет сфокусировать ваш поиск и ускорить нахождение подходящего специалиста.
  • Анализ портфолио. Внимательно изучите примеры работ кандидатов. Портфолио покажет вам их техническое мастерство, индивидуальный стиль и уровень креативности.
  • Использование профессиональных сетей. Платформы как LinkedIn, Behance и Dribbble идеально подходят для изучения профилей дизайнеров, их проектов и отзывов клиентов.
  • Запрос отзывов. Обратитесь к бывшим клиентам дизайнеров для получения отзывов об их работе. Позитивные комментарии усилят уверенность в правильности вашего выбора.
  • Обращение в рекрутинговое агентство. Если вы не можете найти подходящего кандидата самостоятельно, специализированное агентство поможет подобрать графического дизайнера, соответствующего всем вашим критериям, особенно для значимых или долгосрочных проектов.

Развернуть

Системные аналитики

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии.

QA-инженеры

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии

Frontend-разработчики

Применяем 7-летний опыт IT-компании — знаем рынок и понимаем заказчиков. Закрываем сложные и срочные вакансии.

Показать все

Инструменты по подбору графического дизайнера

Подбираем под конкретную задачу

База 20 000+ кандидатов — оцененных и отобранных. Каждая 3-я позиция закрывается мгновенно: из базы. Менее 1% “замен” по вакансиям.

Инструменты для сложных вакансий (активный сорсинг; каналы по отраслям, технологиям, регионам). Найдем местного узкопрофильного специалиста.

Система оценки кандидатов — определим неочевидные риски, реальные навыки, мотивацию.

Примеры закрытых вакансий

Крупная medtech-компания делегировала нам сложную вакансию. Мы нашли свободного кандидата в своей базе, он принял оффер — за 12 дней.

12
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

ИТ-компания обратилась с горящей вакансией. У заказчика приближался дедлайн на проекте — и критически нужен был специалист. Мы решили задачу за 8 дней.

8
дней поиска
3
собеседования
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Рассчитайте похожую вакансию

Клиенты

Опыт на IT-рынке

4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Бережность к бренду

Бережность к бренду

Учтем коммуникационную политику, согласуем тексты. Не используем дискредитирующие инструменты.

Выгодные предложения

Выгодные предложения

Для крупных заказов и постоянных клиентов — особые условия :)

Индивидуальный подход

Индивидуальный подход

Подберем персонального менеджера, который лучше ориентируется в вакансии. Подстроимся под ваши процессы и регламенты.

FAQ

Отчетность

2 раза в неделю. В отчете — число откликов, обработанных резюме, проведенных интервью. Если нужно, предоставим дополнительное инфо.

Конфиденциальность

Можем подписать NDA, провести кампанию без бренда.

Рекрутинговые мощности

Можем параллельно работать над пачкой вакансий. Если вакансия срочная, подключим дополнительных рекрутеров.

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.