Аутстаффинг Go-разработчиков
Штатные специалисты
Все сотрудники трудоустроены в Sibdev. Почти все физически находятся в офисах компании, только единицы работают удаленно.
Гибкая команда
Оперативно масштабируем, сокращаем и ротируем команду. Это возможно благодаря штату в 60 человек.
Подтвержденные навыки
Предоставим CV, проведем техническое собеседование, выполним тестовое задание.
Прозрачная работа
Отчетность, трекинг времени, скриншот-мониторы. Прямая коммуникация со специалистом, если нужно.
Отлаженность процессов
За 7 лет выстроили и регламентировали быстрый вывод на аутстаф.
Экономия ресурсов
При аутстафе вам не нужно думать о рекрутинге, отпусках и увольнении. Мы берем операционку на себя, а вы — фокусируетесь на проекте.

Преимущества аутстаффинга Go-разработчиков
Аутстаф Go разработчиков предоставляет компаниям уникальную возможность ускорить разработку и оптимизировать расходы, подключая к проектам высококвалифицированных специалистов в области Go без необходимости расширения штатного персонала. Вот ключевые преимущества использования go аутстаффинга:
- Снижение затрат. Go аутстаффинг позволяет избежать издержек, связанных с наймом и поддержкой постоянного персонала, включая налоги, страховки и прочие социальные выплаты.
- Быстрый доступ к талантам. Golang аутстаф дает возможность оперативно находить и привлекать специалистов с нужным уровнем знаний и опыта, что критично для срочных и сложных проектов.
- Гибкость штата. Размер команды можно оперативно адаптировать под текущие задачи, увеличивая или уменьшая количество разработчиков в зависимости от фазы проекта.
- Минимизация рисков. Golang аутстаффинг разработчиков позволяет снизить риски, связанные с подбором персонала и его адаптацией, так как вся ответственность за качество работы лежит на поставщике услуг.
- Обновление технологической базы. Специалисты, работающие в рамках golang аутстаф, часто обладают знаниями о последних технологических трендах и могут внедрять новшества в проекты заказчика.
- Поддержка и развитие. Go-разработчики не не только выполняют текущие задачи, но и помогают в оптимизации существующих процессов и систем.
- Упрощение управления. Управление внешними сотрудниками часто оказывается проще, так как они работают под контролем и управлением своего непосредственного работодателя, что облегчает административную нагрузку.
О Go (Golang)
Go, или Golang, — это компилируемый язык программирования, разработанный Google для упрощения создания эффективного, масштабируемого программного обеспечения. Он обладает простотой синтаксиса, поддерживает многопоточность на уровне языка через горутины и каналы, что улучшает производительность приложений. Go идеален для разработки серверных приложений, облачных сервисов и сетевых систем, благодаря своей скорости, безопасности и доступности инструментов.
Наши компетенции в Go-разработке
Мы гордимся своими компетенциями в области Go-разработки, предлагая услуги go-разработчиков на аутстаф для реализации самых амбициозных и технически сложных проектов. Наша команда способна быстро и эффективно внедрять современные технологические решения.
- Профессионализм в Go. Все наши go аутстаф разработчики обладают глубокими знаниями языка Go и его применения в разработке высокопроизводительных систем.
- Опыт многопоточной работы. Мы специализируемся на создании многопоточных приложений, что позволяет обрабатывать большие объемы данных и запросов одновременно.
- Разработка микросервисов. Наши разработчики эксперты в проектировании и разработке микросервисных архитектур, оптимизированных для облачных платформ.
- Безопасность и надежность. Мы придаем особое значение безопасности приложений, используя современные методы защиты данных.
Frontend-разработка
Разрабатываем SPA, интерактивные личные кабинеты, административные панели — на React, Angular, Vue.js. Выделим специалиста или соберем команду.
Аутстаф разработчиков
Разработчики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры. Выделим специалиста или команду. Старт в тот же день.
Аутстаф Python
Предоставляем штатных программистов на средний и длительный срок. Подберем лучшего кандидата по уровню, навыкам и бюджету. Почасовая оплата.
Стек
Инфраструктура: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS и др.
Клиент-серверное взаимодействие: REST, GraphQL и др.
Инфраструктура: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS и др.Тестирование: Selenium, Cypress и др.
Примеры работ
Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.
CRM-система для агентства недвижимости в Новой Москве. Отслеживание статуса и статистики сделок. Хранение баз данных о покупателях, собственниках и объектах.
Рассчитайте похожий проект
Кто нам доверяет
Награды
MarTech
Россия, 2024Подрядчики
иностранных компаний
Красноярск, 2024
Аутстаф
Красноярск, 2024Разработка
на Django
Россия, 2023

UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
MarTech
Россия, 2024Подрядчики
иностранных компаний
Красноярск, 2024
Аутстаф
Красноярск, 2024Разработка
на Django
Россия, 2023

UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
С нами комфортно
Команда
Выделим отдельного разработчика, либо сформируем полноценную команду на аутсорс, в зависимости от задач проекта.
Под контролем
Держите руку на пульсе удобным вам образом: проект-менеджер/система управления/прямой контакт.
Привычные инструменты
Для управления задачами используем Trello, для контроля версия — Git. Или адаптируемся под вашу систему.
FAQ
Местонахождение компании
Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.
Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.
Возраст нашей компании
Мы на рынке с 2015 — почти 8 лет.
Отраслевая экспертиза
Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.
Тестовое задание
Готовы выполнить.
Как вы находите специалистов в штат?
У нас развита внутренняя HR-служба. Мы сами находим и развиваем специалистов.
Как вы развиваете специалистов?
У нас есть собственная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). План представляет собой детализированный путь конкретного сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника.
Экспертные публикации в СМИ
На Rusbase, CMS Magazine, Cossa, Spark, Sostav.