Поиск и подбор Data Science-разработчиков
Продаем
Обнаружить хорошего кандидата — только полдела. Мы продаем вакансию, анализируя потребности соискателя и предложение компании.
Управляем
Не конвейер резюме — а решение задачи. Осмысливаем запрос, активно управляем процессом, предлагаем решения.
Консультируем
Незнакомый рынок труда? Мы сориентируем по: конкуренции, зарплатам, перспективам рекрутинга.
Гарантия
Бесплатная замена на испытательном сроке. Повторим полноценный подбор Data Science-специалиста с учетом опыта.
Плата за результат
Вы не платите за поиск. Только за удовлетворенную потребность — когда сотрудник начал работать.
Скорость
Первые резюме через 4 дня, закрытие за 3 недели в среднем. Если горит — возможно быстрее.

Особенности поиска Data Science-разработчиков
Для успешного рекрутинга специалистов по Data Science необходимо учитывать следующие особенности:
- Глубокие знания в области статистики, машинного обучения и анализа данных.
- Умение работать с большими объемами данных и обрабатывать их с помощью алгоритмов машинного обучения.
- Навыки программирования на Python или других языках программирования, используемых для анализа данных.
- Опыт работы с библиотеками и инструментами для обработки данных, такими как Pandas, NumPy, Scikit-learn и TensorFlow.
- Умение писать понятный и эффективный код, который легко поддерживать и расширять.
- Готовность к постоянному обучению и развитию своих навыков.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в коллективе и эффективно общаться с заказчиками и коллегами.
7 признаков, когда лучше обратиться в рекрутинговое агентство
- Вы хотите сэкономить время и ресурсы на поиск Data Science-программистов. Рекрутинговые агентства имеют большой опыт и знания в области найма специалистов, поэтому они могут быстро и эффективно подобрать кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Это позволит вам сосредоточиться на других задачах и избежать лишних затрат времени и ресурсов.
- Вам нужны рекомендации от опытных специалистов в области Data Science. Рекрутинговые агентства могут помочь вам найти кандидатов с опытом работы и рекомендациями от других работодателей. Это может быть полезно, если вы ищете кандидата с определенным опытом или знаниями, которые сложно найти самостоятельно.
- У вас есть определенные требования к кандидатам, и вы не знаете, как их сформулировать. Рекрутинговые агентства могут помочь вам определить эти требования и предложить кандидатов, которые им соответствуют. Это особенно полезно, если у вас есть специфические требования к навыкам, опыту или образованию кандидатов.
- Вам нужна помощь в выборе технологий и инструментов для работы с данными. Рекрутинговые агентства могут предоставить вам консультации по различным инструментам и технологиям, которые используются в Data Science, и помочь вам выбрать те, которые подходят для вашего бизнеса. Это поможет вам сэкономить время на изучении рынка и выбрать наиболее подходящие инструменты для вашей команды.
- Вы ищете кандидатов с определенным уровнем образования или сертификации. Рекрутинговые агентства могут помочь вам найти кандидатов, имеющих сертификаты или степени в области Data Science или смежных областях. Это может быть важно для компаний, которые требуют определенных уровней образования от своих сотрудников.
- Вам нужно проводить интервью с кандидатами из других стран или регионов. Рекрутинговые агентства могут помочь вам провести собеседования с кандидатами за пределами вашей страны или региона, что может быть полезно для компаний, работающих на международном рынке.
- Вам нужен кандидат на стажировку или волонтерскую позицию.
Инструменты по подбору Data Science-разработчиков
База 3000+ кандидатов — оцененных и отобранных. Каждая 3-я вакансия закрывается мгновенно: из базы.
Инструменты для сложных вакансий (активный сорсинг; каналы по отраслям, технологиям, регионам). Найдем местного узкопрофильного Data Science-специалиста.
Система оценки кандидатов — определим неочевидные риски, реальные навыки, мотивацию.
Примеры закрытых вакансий
Крупная medtech-компания делегировала нам сложную вакансию. Мы нашли свободного кандидата в своей базе, он принял оффер — за 12 дней.
ИТ-компания обратилась с горящей вакансией. У заказчика приближался дедлайн на проекте — и критически нужен был специалист. Мы решили задачу за 8 дней.
Клиенты
Награды
Разработка
на Django
Россия, 2023
Сопровождение
на Django
Россия, 2023

UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Сопровождение
веб-проектов
Красноярск, 2023
Аутстаф: поддержка
и развитие проектов
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
Разработка
на Django
Россия, 2023
Сопровождение
на Django
Россия, 2023

UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Сопровождение
веб-проектов
Красноярск, 2023
Аутстаф: поддержка
и развитие проектов
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
С нами комфортно
Бережность к бренду
Учтем коммуникационную политику, согласуем тексты. Не используем дискредитирующие инструменты.
Выгодные предложения
Для крупных заказов и постоянных клиентов — особые условия :)
Индивидуальный подход
Подберем персонального менеджера, который лучше ориентируется в вакансии. Подстроимся под ваши процессы и регламенты.
FAQ
Отчетность
2 раза в неделю. В отчете — число откликов, обработанных резюме, проведенных интервью. Если нужно, предоставим дополнительное инфо.
Конфиденциальность
Можем подписать NDA, провести кампанию без бренда.
Рекрутинговые мощности
Можем параллельно работать над пачкой вакансий. Если вакансия срочная, подключим дополнительных рекрутеров.
Местонахождение компании
Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.
Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.