Аутстаф разработчиков
на JavaScript

От 176.000 ₽. Почасовые ставки от 1800 ₽. Предоставляем штатных программистов на средний и длительный срок. Подберем лучшего кандидата по уровню, навыкам и бюджету. Почасовая оплата

Оставьте заявку

Аутстаффинг JavaScript-разработчиков

Штатные специалисты

Штатные специалисты

Все сотрудники трудоустроены в Sibdev. Почти все физически находятся в офисах компании, только единицы работают удаленно.

Гибкая команда

Гибкая команда

Оперативно масштабируем, сокращаем и ротируем команду. Это возможно благодаря штату в 60 человек.

Подтвержденные навыки

Подтвержденные навыки

Предоставим CV, проведем техническое собеседование, выполним тестовое задание.

Прозрачная работа

Прозрачная работа

Отчетность, трекинг времени, скриншот-мониторы. Прямая коммуникация со специалистом, если нужно.

Отлаженность процессов

Отлаженность процессов

За 7 лет выстроили и регламентировали быстрый вывод на аутстаф.

Экономия ресурсов

Экономия ресурсов

При аутстафе вам не нужно думать о рекрутинге, отпусках и увольнении. Мы берем операционку на себя, а вы — фокусируетесь на проекте.

Преимущества аутстаффинга JavaScript-разработчиков

Аутстаффинг JavaScript-разработчиков позволяет мгновенно наращивать команду высококвалифицированными специалистами, которые могут быстро адаптироваться к проектным задачам и предложить свежий взгляд на решение проблем. Вот основные преимущества javascript аутстаффинга:

  • Гибкость в управлении ресурсами. Аутстаффинг позволяет компаниям масштабировать свои разработческие команды вверх или вниз в зависимости от текущих потребностей проекта, оптимизируя тем самым затраты и управляя рабочей нагрузкой без необходимости долгосрочных обязательств.
  • Доступ к новейшим технологиям. Разработчики, работающие на аутстаффинге, обычно обладают знаниями о последних инновациях и лучших практиках отрасли, что дает компаниям преимущество в быстром внедрении новых технологических решений без дополнительных инвестиций в обучение сотрудников.
  • Сокращение времени на рынок. Благодаря опыту и специализации аутстафф-разработчиков, компании могут ускорить процесс разработки и запуска продуктов, что является критически важным для поддержания конкурентоспособности на динамичном рынке.
  • Взаимодействие с передовыми JavaScript-фреймворками. Аутстаффинг позволяет привлекать специалистов, которые владеют современными фреймворками и библиотеками, такими как React, Angular, Vue.js. Это обеспечивает создание динамичных, отзывчивых и адаптивных веб-приложений.
  • Профессиональная оптимизация производительности приложений. JavaScript-разработчики могут оптимизировать производительность фронтенда, уменьшая время загрузки страниц и улучшая взаимодействие с пользователем, что является критичным для пользовательского опыта и SEO.

Зачем компаниям нужны аутстаф JavaScript-разработчиков

Javascript аутстаф позволяет компаниям гибко подходить к реализации проектов, используя ресурсы внешних специалистов. Это не только оптимизирует расходы, но и повышает качество разработок. Вот ключевые причины, почему стоит обратиться к этой услуге:

  • Быстрая мобилизация. Немедленный доступ к квалифицированным специалистам для стартапа проектов.
  • Снижение затрат. Оплата за фактически выполненную работу, минимизация налогов и социальных выплат.
  • Фокус на ключевых задачах. Освобождение внутренних ресурсов для работы над стратегическими проектами.
  • Гибкость масштабирования. Легкое изменение размера команды в зависимости от потребностей проекта.
  • Риск-менеджмент. Снижение рисков связанных с недостатком квалификации или невыполнением сроков.
  • Инновационность. Доступ к глобальным инновациям и лучшим практикам разработки.

Наши компетенции в JavaScript-разработке

В сфере аутстаффинга JavaScript наша компания предлагает широкий спектр компетенций, обеспечивая клиентов передовыми решениями для их проектов. Мы гарантируем высокое качество услуг благодаря следующим навыкам:

  • Продвинутое владение фреймворками. Мы специализируемся на React, Angular, и Vue.js, что позволяет нам реализовывать сложные и функционально насыщенные приложения.
  • Разработка интерактивных интерфейсов. Создание динамичных и пользовательских интерфейсов с использованием современных техник и библиотек.
  • Оптимизация производительности. Наши разработчики владеют методиками повышения производительности веб-приложений, гарантируя их быструю и эффективную работу.
  • Мобильная и адаптивная вёрстка. Разработка отзывчивых дизайнов, которые корректно отображаются на различных устройствах.
  • Безопасность приложений. Приоритет на безопасности при разработке, включая защиту от XSS и CSRF атак.
Развернуть

Frontend-разработка

Разрабатываем SPA, интерактивные личные кабинеты, административные панели — на React, Angular, Vue.js. Выделим специалиста или соберем команду.

Аутстаф разработчиков

Разработчики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры. Выделим специалиста или команду. Старт в тот же день.

Аутстаф Python

Предоставляем штатных программистов на средний и длительный срок. Подберем лучшего кандидата по уровню, навыкам и бюджету. Почасовая оплата.

Показать все

Стек

Ключевые технологии, общие для всех кандидатов

Инфраструктура: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS и др.

Клиент-серверное взаимодействие: REST, GraphQL и др.

Тестирование: Selenium, Cypress и др.

Примеры работ

Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.

4
месяца работы
8
специалистов
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

CRM-система для агентства недвижимости в Новой Москве. Отслеживание статуса и статистики сделок. Хранение баз данных о покупателях, собственниках и объектах.

8
месяцев работы
1200
часов
3
специалиста
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Рассчитайте похожий проект

Кто нам доверяет

Награды

4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Команда

Команда

Выделим отдельного разработчика, либо сформируем полноценную команду на аутсорс, в зависимости от задач проекта.

Под контролем

Под контролем

Держите руку на пульсе удобным вам образом: проект-менеджер/система управления/прямой контакт.

Привычные инструменты

Привычные инструменты

Для управления задачами используем Trello, для контроля версия — Git. Или адаптируемся под вашу систему.

FAQ

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.

Возраст нашей компании

Мы на рынке с 2015 — почти 8 лет.

Отраслевая экспертиза

Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.

Тестовое задание

Готовы выполнить.

Как вы находите специалистов в штат?

У нас развита внутренняя HR-служба. Мы сами находим и развиваем специалистов.

Как вы развиваете специалистов?

У нас есть собственная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). План представляет собой детализированный путь конкретного сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника.

Экспертные публикации в СМИ