Аутсорсинг frontend-разработки
Кроссплатформенно
Приложение доступно с любого устройства: смартфона, планшета или настольного компьютера.
Быстро
Приложение загружается с максимальной скоростью и доступно при плохом соединении.
Адаптивно
Создаем сайты, которые отлично выглядят и работают на смартфонах, планшетах и настольных компьютерах. Или адаптируем уже готовые сайты.
Измеримость
Детализированная оценка, трекинг времени, скриншот-мониторы.
Гибкая коммуникация
При желании обсуждайте задачи напрямую с разработчиками.
Штатные программисты
60 сотрудников в штате, 90% в офлайн-офисе.
Мы предоставляем два вида услуг: аутсорсинг фронтенд-разработки и аутстаффинг разработчиков.
На фронтенд-аутсорсе вы можете поручить разработку клиентской части нам полностью. Мы берем всю frontend-разработку на себя и выполняем ее, используя собственные ресурсы. На frontend-аутсорсе мы предоставим доступ к специалистам различной квалификации. Каждый выскажет свое экспертное мнение по работе.
При аутстаффинге мы передаем своих разработчиков на ваш проект. Вы экономите на найме специалистов, обслуживании офиса и выстраивании рабочих процессов, поскольку сразу получаете готового к работе сотрудника на договоренное время. Наши разработчики легко адаптируются под условия вашего проекта: формат связи, таск-менеджеры, таск-трекеры, репозитории, workflow и т. д.
Для реализации сложных интерактивных интерфейсов используются Single Page Application (SPA). Такие приложения обладают кроссплатформенностью. Это значит, что ваш сервис будет доступен с любого устройства: компьютера, планшета, смартфона. Соответственно, вы экономите на том, что разрабатываете одно приложение для всех платформ. Помимо этого, SPA дают более богатый пользовательский опыт по сравнению с обычным сайтом. Создаётся ощущение использования классического нативного приложения, но работающего в браузере.
Мы разрабатываем фронтенд с нуля на базе передовых технологий, проектируем архитектуру приложения, разрабатываем сложные пользовательские интерфейсы или разбираемся в чужом коде и дописываем существующие компоненты.
Наши frontend-разработчики имеют опыт работы с популярными фронтенд-фреймворками, обладают пониманием принципов клиент-серверного взаимодействия (REST API), отлично владеют HTML5, SASS, Javascript, AJAX; а также умеют работать с системами контроля версий (Git).
Фреймворки, которые мы используем
В работе мы используем популярные фреймворки для frontend-разработки на языке JavaScript:
React. Разрабатываем frontend на гибком и удобном фреймворке. Одно из его преимуществ — простая интеграция с другими сервисами.
Vue. Этот легкий фреймворк позволяет разработать небольшой проект в короткое время.
Технологии фронтенд-разработки на аутсорсинге
Создаём простые и удобные в сопровождении UI-компоненты с высоким быстродействием на React.
Разрабатываем клиентские веб-приложения со сложным интерфейсом и пользовательскими взаимодействиями на Angular.
Используем Semantic для быстрой разработки адаптивных шаблонов, часто без участия дизайнера.
Используем Vue.js для небольших проектов, либо для MVP.
Примеры работ
Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.
Система управления заказами для ресторанов: управление меню и заказами, аналитика, интерфейс для гостей.
С нами комфортно
Команда
Выделим отдельного фронтэнд-разработчика, либо сформируем полноценную команду на аутсорс, в зависимости от задач проекта.
Под контролем
Проектом управляет менеджер. Он помогает в управлении сроками, устраняет возникающие проблемы.
Привычные инструменты
Для управления задачами используем Trello, для контроля версия — Git. Или адаптируемся под вашу систему.
FAQ
Какие часовые ставки?
От 1600 ₽/ч. Зависят от грейдов. Узнайте актуальные у нашего аккаунт-менеджера.
Какие грейды у ваших специалистов?
Middle, Junior, Senior. Джунов валидируют опытные коллеги, что позволяет не терять в качестве.
Где вы территориально?
Россия, г. Красноярск, пр. Мира, 91, 4 этаж. Часовой пояс — +4 к Москве.
Как давно вы на рынке?
С 2015 — больше 7 лет.
Какой у вас штат?
Всего нас — 60 человек в штате (не фрилансеры, не субподрядчики).
В отделе производства — проджект-менеджеры, продуктовые аналитики, UI/UX-дизайнеры, фронтендеры, бэкендеры, QA-специалисты.
Есть внутренние развитые департаменты: HR, маркетинг.
Возможна ли замена специалиста в ходе работы?
Да. Мы стараемся изначально подбирать наиболее релевантных сотрудников, но при необходимости проведем замену.
В каких отраслях у вас есть экспертиза?
Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.
Вы сможете предоставить на проект специалистов других направлений разработки?
Да, конечно.
Вы готовы выполнить тестовое задание?
Да, конечно.
Как вы находите специалистов в штат?
У нас развит свой внутренний HR-отдел. Мы сами ищем, собеседуем, оцениваем, онбордим, развиваем специалистов.
Как вы развиваете специалистов?
У нас есть своя выработанная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). Такой ИПР представляет из себя детализированный путь сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника. Такой ИПР формируем и реализуем для каждого разработчика.
С какими показательными заказчиками вы работали?
Мегафон, Sony Music Entertainment, Reg.ru — среди тех, кого можем назвать.
Под NDA — крупнейший банк РФ, крупнейшая в СНГ IT-компания в сфере безопасности и другие.
Вы где-то публикуетесь? Где о вас можно почитать?
На Rusbase, CMS Magazine, Cossa, Spark, Sostav.