Аутстаф Backend-разработчиков

От 176.000 ₽. Почасовые ставки от 1800 ₽. Предоставляем штатных программистов на средний и длительный срок. Подберем лучшего кандидата по уровню, навыкам и бюджету. Почасовая оплата

Оставьте заявку

Аутстаффинг Backend-разработчиков

Штатные специалисты

Штатные специалисты

Все сотрудники трудоустроены в Sibdev. Почти все физически находятся в офисах компании, только единицы работают удаленно.

Гибкая команда

Гибкая команда

Оперативно масштабируем, сокращаем и ротируем команду. Это возможно благодаря штату в 60 человек.

Подтвержденные навыки

Подтвержденные навыки

Предоставим CV, проведем техническое собеседование, выполним тестовое задание.

Прозрачная работа

Прозрачная работа

Отчетность, трекинг времени, скриншот-мониторы. Прямая коммуникация со специалистом, если нужно.

Отлаженность процессов

Отлаженность процессов

За 7 лет выстроили и регламентировали быстрый вывод на аутстаф.

Экономия ресурсов

Экономия ресурсов

При аутстафе вам не нужно думать о рекрутинге, отпусках и увольнении. Мы берем операционку на себя, а вы — фокусируетесь на проекте.

Что такое аутстаффинг бэкенд-разработчиков

Аутстаф backend-разработчиков — это модель найма, при которой компания нанимает разработчиков через третью сторону, обычно агентство. Это позволяет компании оперативно масштабировать свою команду разработки без необходимости ведения полноценного процесса найма. 

Backend-разработчики, работая удаленно или на территории заказчика, полностью интегрируются в проекты компании, но юридически остаются сотрудниками агентства. Это решение эффективно сокращает административные расходы и обеспечивает гибкость в управлении ресурсами.

Преимущества аутстаффинга

Backend-аутстаф предоставляет компаниям гибкость и экономическую выгоду, позволяя сосредоточиться на ключевых задачах, в то время как техническая сторона проекта находится в надежных руках. Вот некоторые из основных преимуществ этой модели:

  • Сокращение затрат. Организациям не требуется тратить средства на рекрутинг, обучение и поддержку полноценного штата IT-специалистов. Backend аутстаффинг позволяет значительно снизить расходы на наем персонала.
  • Гибкость штата. Компании могут оперативно адаптировать количество и квалификацию аутстаффинговых специалистов под текущие проектные задачи, что особенно актуально для стартапов и проектов с переменной нагрузкой.
  • Быстрый старт. Нет необходимости в длительных процедурах найма и адаптации, так как аутстаффинговые специалисты уже готовы к работе и обладают нужными навыками и опытом.
  • Управление рисками. При возникновении проблем с проектом ответственность за качество и сроки исполнения лежит на аутстаффинговом партнере, что снижает риски для заказчика.
  • Поддержка и развитие. Backend аутстаффинговые агентства обеспечивают не только непосредственную разработку, но и постоянную поддержку и обновление программного обеспечения.

Наши услуги

Наши услуги в рамках backend-аутстаффинга включают полный спектр поддержки проектов, где необходимо качественное и оперативное техническое исполнение. Мы предлагаем следующие виды услуг:

  • Предоставление бэкенд-разработчиков на аутстаф. Мы подбираем высококвалифицированных специалистов, которые могут быстро интегрироваться в вашу команду и начать работу над проектом без долгих предварительных подготовок.
  • Быстрая интеграция специалистов. Наши бэкенд-разработчики способны мгновенно присоединиться к вашей команде и начать работу, минимизируя время на подготовку.
  • Поддержка и обслуживание. Мы не только создаем программные решения, но и обеспечиваем их постоянную поддержку после запуска.
  • Гибкое масштабирование команды. В зависимости от потребностей вашего проекта, мы предлагаем гибкое управление количеством и квалификацией разработчиков.
  • Развитие и обучение. Разрабатываем обучающие программы для повышения квалификации вашего персонала, помогая справиться с любыми техническими вызовами.

Кому подойдет бэкенд-аутстаффинг

Бэкенд-аутстаф является оптимальным решением для организаций, желающих максимизировать эффективность своих технических ресурсов без дополнительных затрат на постоянных сотрудников. Вот кто может воспользоваться услугами бэкенд аутстаф разработчиков:

  • Стартапы: быстрое развертывание проектов с оптимизацией бюджета.
  • Технологические компании: ускорение разработки и внедрение новых технологий без увеличения штата.
  • Крупные предприятия: выполнение краткосрочных проектов с высоким уровнем специализации.
  • Малые и средние бизнесы: доступ к высококлассным специалистам для реализации конкретных технических задач.
  • Проектные организации: масштабирование команды в периоды пиковых нагрузок без рисков и долгосрочных обязательств.

Таким образом, бэкенд-аутстаффинг позволяет компаниям оставаться гибкими в изменяющемся технологическом ландшафте, сохраняя при этом контроль над затратами и качеством выполнения проектов.

Развернуть

Frontend-разработка

Разрабатываем SPA, интерактивные личные кабинеты, административные панели — на React, Angular, Vue.js. Выделим специалиста или соберем команду.

Аутстаф разработчиков

Разработчики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры. Выделим специалиста или команду. Старт в тот же день.

Аутстаф Python

Предоставляем штатных программистов на средний и длительный срок. Подберем лучшего кандидата по уровню, навыкам и бюджету. Почасовая оплата.

Показать все

Стек

Ключевые технологии, общие для всех кандидатов

Инфраструктура: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS и др.

Клиент-серверное взаимодействие: REST, GraphQL и др.

Тестирование: Selenium, Cypress и др.

Примеры работ

Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.

4
месяца работы
8
специалистов
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

CRM-система для агентства недвижимости в Новой Москве. Отслеживание статуса и статистики сделок. Хранение баз данных о покупателях, собственниках и объектах.

8
месяцев работы
1200
часов
3
специалиста
СМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ КЕЙС

Рассчитайте похожий проект

Кто нам доверяет

Награды

4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
4 место
Рейтинг Рунета

MarTech

Россия, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Подрядчики
иностранных компаний

Красноярск, 2024
1 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф

Красноярск, 2024
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Команда

Команда

Выделим отдельного разработчика, либо сформируем полноценную команду на аутсорс, в зависимости от задач проекта.

Под контролем

Под контролем

Держите руку на пульсе удобным вам образом: проект-менеджер/система управления/прямой контакт.

Привычные инструменты

Привычные инструменты

Для управления задачами используем Trello, для контроля версия — Git. Или адаптируемся под вашу систему.

FAQ

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.

Возраст нашей компании

Мы на рынке с 2015 — почти 8 лет.

Отраслевая экспертиза

Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.

Тестовое задание

Готовы выполнить.

Как вы находите специалистов в штат?

У нас развита внутренняя HR-служба. Мы сами находим и развиваем специалистов.

Как вы развиваете специалистов?

У нас есть собственная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). План представляет собой детализированный путь конкретного сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника.

Экспертные публикации в СМИ