Аутстаффинг разработчиков на PHP
Штатные специалисты
Все сотрудники трудоустроены в Sibdev. Почти все физически находятся в офисах компании, только единицы работают удаленно.
Гибкая команда
Оперативно масштабируем, сокращаем и ротируем команду. Это возможно благодаря штату в 60 человек.
Подтвержденные навыки
Предоставим CV, проведем техническое собеседование, выполним тестовое задание.
Прозрачная работа
Отчетность, трекинг времени, скриншот-мониторы. Прямая коммуникация со специалистом, если нужно.
Отлаженность процессов
За 7 лет выстроили и регламентировали быстрый вывод на аутстаф.
Экономия ресурсов
При аутстафе на PHP вам не нужно думать о рекрутинге, отпусках и увольнении. Мы берем операционку на себя, а вы — фокусируетесь на проекте.
Наша компания, специализирующаяся на аутстаффинге программистов, предлагает множество преимуществ. Среди главных из них – скорость начала работы, точность подбора сотрудников и минимум бюрократических процедур:
- Сотрудники нашей компании готовы приступить к работе уже через 24 часа после заключения договора.
- Мы тщательно анализируем состояние проекта, задачи и требования, чтобы подобрать лучших и наиболее подходящих специалистов для выполнения работ.
- Мы устраняем необходимость в излишней бумажной работе и процедурах для отдела кадров, что значительно экономит время нашим клиентам.
- Если нужно начать работу «вчера», мы справляемся с организационными вопросами параллельно.
Мы можем подобрать для вас как специалистов с узкой специализацией, так и рабочих рук для вашего проекта, что позволит вам снизить расходы на зарплату и обучение новых сотрудников.
Наша команда специалистов с гибким подходом к коммуникации позволяет нашим клиентам общаться напрямую с разработчиками или через менеджера в зависимости от их потребностей.
Преимущества аутстафа на PHP над наймом в штат
- Гибкость и масштабируемость: При аутстаффинге вы можете быстро увеличивать или уменьшать количество сотрудников, в зависимости от потребностей вашего бизнеса. Это позволяет вам гибко адаптироваться к изменениям в вашем проекте и быстро реагировать на изменения рынка.
- Экономия времени и ресурсов: Найм в штат требует времени на поиск, отбор, обучение и адаптацию новых сотрудников. Аутстаффинг же позволяет вам быстро и эффективно заменить сотрудника в случае необходимости, не тратя время на поиск и отбор нового кандидата.
- Улучшение качества работы: При найме в штат, вы должны убедиться, что новый сотрудник соответствует вашим требованиям и стандартам качества. Аутстаффинговые компании обычно проводят более тщательный отбор и обучение своих сотрудников, что может повысить качество работы ваших разработчиков.
- Снижение затрат на персонал: Аутстаффинг PHP-разработчиков позволяет снизить затраты на персонал, так как вы не платите за рабочее место, оборудование и другие расходы, связанные с наймом сотрудников в штат.
- Улучшение баланса рабочей нагрузки: При найме в штат вы можете столкнуться с перегрузкой персонала, особенно если у вас большой объем работы. Аутстаффинг на PHP может помочь распределить нагрузку между несколькими разработчиками и улучшить баланс рабочей нагрузки.
Воспользовавшись нашими услугами, вы сможете ускорить и оптимизировать процессы в своей компании.
Backend-разработка
Разрабатываем REST API, административные панели, real-time сервисы, подключаем биллинг, проектируем архитектуру — на Python, Django. Выделим специалиста или соберем команду.
Frontend-разработка
Разрабатываем SPA, интерактивные личные кабинеты, административные панели — на React, Angular, Vue.js. Выделим специалиста или соберем команду.
Аутстаф разработчиков
Разработчики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры. Выделим специалиста или команду. Старт в тот же день.
Технологии
PHP, Wordpress, Laravel, yii2
MySQL, PostgreSQL
HTML, CSS, препроцессоры, JavaScript
Примеры работ
Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.
CRM-система для агентства недвижимости в Новой Москве. Отслеживание статуса и статистики сделок. Хранение баз данных о покупателях, собственниках и объектах.
Рассчитайте похожий проект
Кто нам доверяет
Награды
MarTech
Россия, 2024Подрядчики
иностранных компаний
Красноярск, 2024
Аутстаф
Красноярск, 2024Разработка
на Django
Россия, 2023
UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
MarTech
Россия, 2024Подрядчики
иностранных компаний
Красноярск, 2024
Аутстаф
Красноярск, 2024Разработка
на Django
Россия, 2023
UI/UX мобильного
приложения
Россия, 2023
Аутстаф
для сопровождения
веб-разработки
Россия, 2023
Субподрядчики
по веб-разработке
Россия, 2023
Сопровождение
на React
Россия, 2023
Веб-разработчики
Красноярска
2023
С нами комфортно
Надежный партнер
Ценим долгосрочное сотрудничество, помогаем выстраивать индивидуальные процессы взаимодействия.
Интерес к вашему проекту
Мы активно растущая компания, старательно нарабатываем репутацию и опыт. Кроме того, в штате достаточное соотношение менеджеры/проекты — чтобы удерживать фокус на качестве.
Адаптируемся под вас
Обычно используем Git, Trello, Google Docs, работаем по Agile. Готовы адаптироваться и интегрироваться в вашу систему.
FAQ
Местонахождение компании
Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.
Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.
Возраст нашей компании
Мы на рынке с 2015 — почти 8 лет.
Отраслевая экспертиза
Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.
Тестовое задание
Готовы выполнить.
Как вы находите специалистов в штат?
У нас развита внутренняя HR-служба. Мы сами находим и развиваем специалистов.
Как вы развиваете специалистов?
У нас есть собственная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). План представляет собой детализированный путь конкретного сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника.
Экспертные публикации в СМИ
На Rusbase, CMS Magazine, Cossa, Spark, Sostav.