Аутсорсинг разработки на React (JavaScript)
Измеримость
Детализированная оценка, трекинг времени, скриншот-мониторы.
Гибкая коммуникация
При желании обсуждайте задачи напрямую с разработчиками.
Штатные программисты
60 сотрудников в штате, 90% в офлайн-офисе.
Pixel-perfect
Если вы бескомпромиссны к внешнему виду, сверстаем в точном соответствии макетам.
Масштабируемость
Закладываем архитектуру, которая позволяет сэкономить ресурсы в будущем.
Документация
Создаем документацию, чтобы проект было легко поддерживать.
Что включают в себя наши услуги
Вы получаете профессиональную команду по React-разработке. В нее входят:
— Опытные разработчики;
— Проектный менеджер;
— QA-инженер;
— Тимлид.
Вы можете уточнить информацию о ходе разработки в ответственного проектного менеджера. Он всегда находится на связи и лично отвечает о выполнении задач в проекте.
Наши React-разработчики имеют большой опыт в разработке разных продуктов. В их компетенцию входит работа со следующими инструментами:
— HTML5, SASS, Javascript, AJAX;
— Системы контроля версий;
— REST API.
Тимлид смотрит за корректной технической реализацией проекта. А QA-специалист ищет возможные баги в написанном коде.
В штате также есть бэкенд-разработчики, UI/UX-дизайнеры. Можем подключить к проекту при необходимости.
Как устроена коммуникация
Взаимодействие при заказе аутсорсинга разработки на React происходит через менеджера. При необходимости вас могут связать с командой разработчиков.
Модели работы
Мы работаем по одной из следующих моделей.
Fixed Price. Мы заранее определяем стоимость аутсорсинга разработки react. Для того чтобы сотрудничать по этой модели, требуется детальное техническое задание. Fixed Price больше подходит для небольших проектов с определенными сроками и небольшими бюджетами.
Time & Materials. Используется когда точное техническое задание невозможно составить. Вы оплачиваете деньги только за выполненную работу. Но при такой форме сотрудничества клиент должен регулярно участвовать в проекте.
Преимущества аутсорса React
Заказать выполнение работы на аутсорсе значительно более выгодно, чем при стандартном подходе. Можно быстрее стартовать, а специалиста вы сможете поменять в любой момент. При этом у вас снижаются риски. Вы можете забыть о различных форс-мажорных обстоятельствах: технических неисправностях, болеющих сотрудниках. Ответственность за все задачи мы полностью берем на себя.
Технологии
Реализуем клиент-серверное взаимодействие.
Ускоряем вёрстку и упрощаем код с помощью CSS-препроцессоров.
Используем Redux для повышения производительности React-приложения.
Для гибкой работы с данными применяем среду GraphQL.
В простых проектах используем jQuery — небольшую и быструю библиотеку.
Применяем фреймворк Relay для высокопроизводительной работы с данными в приложениях любого масштаба.
Примеры работ
Краудфандинг-платформа для проектов в сфере образования. Разработали, протестировали и запустили адаптивное веб-приложение.
Веб-сервис бронирования персонализированных туров. Компания на протяжении 20 лет предлагает туристам путёвки в десятки стран мира.
С нами комфортно
Команда
Выделим отдельного разработчика, либо сформируем полноценную команду на аутсорс, в зависимости от задач проекта.
Под контролем
Проектом управляет менеджер. Он помогает в управлении сроками, устраняет возникающие проблемы.
Привычные инструменты
Подстроимся под ваш флоу, регламенты, софт. Сами используем для управления задачами Trello, для контроля версия — Git.
FAQ
Какие часовые ставки?
От 1600 ₽/ч. Зависят от грейдов. Узнайте актуальные у нашего аккаунт-менеджера.
Какие грейды у ваших специалистов?
Middle, Junior, Senior. Джунов валидируют опытные коллеги, что позволяет не терять в качестве.
Где вы территориально?
Россия, г. Красноярск, пр. Мира, 91, 4 этаж. Часовой пояс — +4 к Москве.
Как давно вы на рынке?
С 2015 — больше 7 лет.
Какой у вас штат?
Всего нас — 60 человек в штате (не фрилансеры, не субподрядчики).
В отделе производства — проджект-менеджеры, продуктовые аналитики, UI/UX-дизайнеры, фронтендеры, бэкендеры, QA-специалисты.
Есть внутренние развитые департаменты: HR, маркетинг.
Возможна ли замена специалиста в ходе работы?
Да. Мы стараемся изначально подбирать наиболее релевантных сотрудников, но при необходимости проведем замену.
В каких отраслях у вас есть экспертиза?
Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.
Вы сможете предоставить на проект специалистов других направлений разработки?
Да, конечно.
Вы готовы выполнить тестовое задание?
Да, конечно.
Как вы находите специалистов в штат?
У нас развит свой внутренний HR-отдел. Мы сами ищем, собеседуем, оцениваем, онбордим, развиваем специалистов.
Как вы развиваете специалистов?
У нас есть своя выработанная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). Такой ИПР представляет из себя детализированный путь сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника. Такой ИПР формируем и реализуем для каждого разработчика.
С какими показательными заказчиками вы работали?
Мегафон, Sony Music Entertainment, Reg.ru — среди тех, кого можем назвать.
Под NDA — крупнейший банк РФ, крупнейшая в СНГ IT-компания в сфере безопасности и другие.
Вы где-то публикуетесь? Где о вас можно почитать?
На Rusbase, CMS Magazine, Cossa, Spark, Sostav.