Аутсорс веб-разработки

За 7 лет накопили опыт в 120 проектах: ecommerce, энтерпрайз, финтех, медицина

Оставить заявку

Аутсорсинг web-разработки

Быстрый старт

Быстрый старт

Подпишем NDA, оценим проект, стартуем работы — за 1–3 дня.

Гибкая команда

Гибкая команда

Быстро масштабируем, сокращаем, ротируем команду. Это возможно благодаря штату в 60 человек.

Прозрачная стоимость

Прозрачная стоимость

Декомпозированная почасовая оценка, предложения по оптимизации. Отчётность с трекингом времени по задачам.

Свой штат

Свой штат

Все сотрудники трудоустроены в Sibdev. Более того, почти все находятся в офисах физически — только единицы работают удаленно.

Прозрачная команда

Прозрачная команда

Предоставим CV, познакомим с командой, проведем техническое собеседование, выполним тестовое задание.

Отлаженные процессы

Отлаженные процессы

Мы работаем и оптимизируемся более 7 лет — быстро оцениваем, стартуем и ведём работы.

Преимущества веб-аутсорсинга перед наймом в штат

Первое преимущество — экономия ресурсов. Вы можете обратиться к нам, компании-аутсорсеру, которая уже имеет опытных и квалифицированных разработчиков, готовых к выполнению задачи. Аутсорсинг веб-разработки позволяет вам сэкономить до 30% затрат на зарплату и налоги.

Второе преимущество — качество и своевременность выполнения проектов. Мы имеем большой опыт работы в данной сфере и знаем, как правильно организовать процесс разработки, чтобы достичь наилучших результатов. Мы также предоставляем дополнительные услуги, такие как тестирование, консультации и техническая поддержка, что повышает качество продукта и удовлетворенность клиентов.

Третье преимущество — аутсорсинг web-разработки обеспечивает гибкость и адаптивность в работе, так как вы можете легко изменять объем работ в зависимости от изменения рынка и бизнес-планов.

Что входит в аутсорсинг разработки

Мы предлагаем полный спектр работ: от проектирования и до запуска проекта и его последующей поддержки.

Если вас интересует аутсорс конкретного вида работ, перейдите на нужную страницу:

В зависимости от задач команда может состоять из:

  • Project Manager (руководитель проекта), который будет координировать работу всей команды и контролировать выполнение задач в соответствии с планом проекта;
  • Business Analyst (бизнес-аналитик), который будет проводить анализ бизнес-процессов и требований заказчика, чтобы определить оптимальное решение для его задач;
  • UX/UI Designer (дизайнер пользовательского интерфейса), который будет создавать дизайн сайта, приложения или другого продукта, обеспечивая его удобство и привлекательность для пользователей;
  • Front-end Developer (разработчик фронтенда), который будет отвечать за создание клиентской части сайта или приложения, используя технологии HTML, CSS, JavaScript и фреймворки;
  • Back-end Developer (разработчик бэкенда), который будет создавать серверную часть сайта или приложения, обеспечивая его работоспособность, безопасность и масштабируемость;
  • QA Engineer (инженер по тестированию), который будет проверять работоспособность и качество продукта на всех этапах разработки.

Обеспечиваем проект документацией. Это позволяет всем участникам проекта, включая заказчика и нашу команду разработки, легко понимать, как работает проект, какие решения были приняты и какие изменения были внесены. Это снижает риск ошибок и ускоряет процесс разработки.

При аутсорсе разработчиков пишем масштабируемый код, что гарантирует более быструю и эффективную работу нашей команды в случае необходимости внесения изменений или доработки проекта.

Коммуникация

Выделяем проектного менеджера, который общается с вами и руководит работой всей команды. Если нужно, организуем прямое общение с разработчиками.

Менеджер всегда находится на связи по телефону или через мессенджер. Вы получите всю необходимую информацию о ходе проекта, консультации и отчеты по каждому этапу.

Модели работы-оплаты

При выборе модели оплаты разработки на аутсорсе мы предлагаем использовать два подхода: fixed price (фиксированная цена) или time and materials (по факту выполненных работ).

Fixed price подход будет уместен, когда наш клиент точно знает, что он хочет получить в итоге, и не планирует вносить изменения в проект. В таком случае мы можем предоставить ему предсказуемый бюджет и лучшую организацию проекта.

Time and materials подход подходит, когда проект еще не до конца определен, и возможны изменения в процессе работы над проектом. Мы готовы предоставить нашему клиенту гибкость в изменении проекта и управлении им. Однако такой подход может иметь меньшую предсказуемость бюджета и потребовать более тщательного контроля со стороны клиента.

Развернуть

Менеджмент веб-разработки

За 7 лет накопили опыт в 120 проектах: ecommerce, энтерпрайз, финтех, медицина

Аутсорс дизайна

Выполним задачи, выделим команду или специалиста. Middle, junior, senior. Старт работ — в срок от 1 дня.

Разработка на Python

За 7 лет накопили опыт в 90 python-проектах: ecommerce, энтерпрайз, финтех и других

Показать все

Технологии

Python, Django, Javascript, Angular, React, Redis, Vue.js

Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle, Axure

Postman, Jest, Mocha, RSpec, Minitest, Siege

Примеры работ

Платформа управления недвижимостью. Полностью реализовали мобильные и веб-приложения: от спецификации до запуска.

4
месяца работы
8
специалистов
СМОТРЕТЬ КЕЙС

Система управления заказами для ресторанов: управление меню и заказами, аналитика, интерфейс для гостей.

4
месяца работы
6
специалистов
СМОТРЕТЬ КЕЙС

Кто нам доверяет

Награды

2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
веб-проектов

Красноярск, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф: поддержка
и развитие проектов

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023
2 место
Рейтинг Рунета

Разработка
на Django

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на Django

Россия, 2023
2 место
WDA

UI/UX мобильного
приложения

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
веб-проектов

Красноярск, 2023
11 место
Рейтинг Рунета

Аутстаф: поддержка
и развитие проектов

Россия, 2023
8 место
Рейтинг Рунета

Субподрядчики
по веб-разработке

Россия, 2023
6 место
Рейтинг Рунета

Сопровождение
на React

Россия, 2023
1 место
Рейтинг Рунета

Веб-разработчики
Красноярска

2023

С нами комфортно

Надёжный партнёр

Надёжный партнёр

Ценим долгосрочное сотрудничество, помогаем выстраивать индивидуальные процессы работы и взаимодействия.

Интерес к вашему проекту

Интерес к вашему проекту

Мы активно растущая компания, старательно нарабатываем репутацию и опыт. Кроме того, в штате достаточное соотношение менеджеры/проекты — чтобы удерживать фокус на качестве.

Адаптируемся под вас

Адаптируемся под вас

Обычно используем Git, Figma, Trello, Google Docs, работаем по Agile. Готовы адаптироваться или интегрироваться в вашу систему.

FAQ

Часовые ставки

От 1600 ₽/ч. Зависят от грейдов. Узнайте актуальные у аккаунт-менеджера.

Уровни специалистов

Middle, Junior, Senior. Джунов валидируют опытные коллеги, что позволяет не терять в качестве.

Местонахождение компании

Россия, Красноярск, проспект Мира, 91, 4 этаж.

 

Часовой пояс — плюс 4 к Москве. Подстраиваемся под заказчика.

Возраст нашей компании

Мы на рынке с 2015 — почти 8 лет.

Замена специалиста в процессе

Да, это возможно. Мы стараемся изначально подбирать наиболее релевантных сотрудников, но при необходимости поменяем специалиста.

Отраслевая экспертиза

Как компания накопили опыт в следующих отраслях: финтех, медицина, образование, фудтех, e-commerce, энтерпрайз и другие. Проекты можно посмотреть в портфолио. Касательно конкретных специалистов — напишите нам — подберем, продемонстрируем кейсы, предоставим CV, организуем интервью, выполним тестовое задание.

Вы сможете предоставить на проект специалистов других направлений разработки?

Да, конечно.

Тестовое задание

Готовы выполнить.

Как вы находите специалистов в штат?

У нас развита внутренняя HR-служба. Мы сами находим и развиваем специалистов.

Как вы развиваете специалистов?

У нас есть собственная система развития — индивидуальные планы развития (ИПР). План представляет собой детализированный путь конкретного сотрудника из точки А в точку Б, где Б — синтез актуальных требований рынка и предпочтений сотрудника.

Экспертные публикации в СМИ