Сделано в Сибири
+7 (800) 707-68-41

Sony Music Academy — проект для поиска талантов

Sony Music — вторая по величине в мире звукозаписывающая компания. Входит в «Большую тройку», контролирующую 70% мирового музыкального рынка. Академия — образовательный проект для привлечения талантов в штат компании.

Задача

Чтобы запустить Академию, российское отделение обратилось к нам за помощью. Мы взяли на себя задачу: в сжатые сроки создать и запустить лендинг для сбора заявок.

Важно было обезопасить хранение данных, а также иметь возможность анализировать их. Опубликовать проект предстояло на корпоративном сервере Sony Music — с учетом всех регламентов корпорации.

Решение

Запустили лендинг через 3 недели. Для безопасности и аналитики данных — интегрировали сайт с HR-сервисом. Кроме того, доработали визуальную концепцию. Все работы успешно согласовали между четырьмя городами: Москва, Нью-Йорк, Красноярск, Токио.
sonymusic.academy

Технологии

Figma

Tilda

PHP

WordPress

Дизайн

Перед лендингом стояла имиджевая задача — передать креативность как ценность Академии.

В основу концепции лег стиль Lo-Fi. Его ключевые слова — простота, расслабленность, отсутствие обработки (или же такое ощущение). Так, был доработан дизайн кассеты, а для фона выбрана текстура писчей бумаги с рваными краями.

Также мы добавили динамики: анимировали элементы при скроллинге, местами использовали живой видеоряд для фона.

Выбор оптимальных технологий

Изначально сверстали сайт на Tilda. Это было самое оптимальное решение: учитывая желаемый дизайн, функции и сроки. 

Однако, когда переносили сайт на сервер Sony Music, возникла потребность «переехать» на WordPress. Это диктовали гайдлайны и правила корпорации — которые мы все строго учли.

Упрощение сбора заявок

Мы связали сайт со HR-сервисом Greenhouse. Он облегчает работу рекрутерам, безопасно хранит и позволяет анализировать данные.

Также настроили остановку сбора заявок. Чтобы не терять «лидов», в нужный день форма сменилась предложением связаться вне рамок Академии.

Стилизованная верстка имейлов

Создали стилизованные письма с результатами, прошел ли участник на стажировку. Они были разосланы по окончании рассмотрения заявок.

Итоги Академии

Проект успешно завершился. Компания получила 6 перспективных стажеров. Всего было собрано 1800 заявок, из них 21 прошел в Академию.

Проект в цифрах

50
часов работы
2
специалиста

Результат

Мы ценим терпение и профессионализм, который команда Sibdev показала на протяжении работы над проектом. Надеемся на продолжение работы с компанией Sibdev и дальнейшее совместное создание креативных и смелых проектов.